лидерство 10 стр.

Осознанное неподчинение. Как реагировать на спорные распоряжения. Айра Чейлефф. Саммари
читать Осознанное неподчинение. Как реагировать на спорные распоряжения. Айра Чейлефф. Саммари
Smart Reading
Это саммари – сокращенная версия книги «Осознанное неподчинение. Как реагировать на спорные распоряжения» Айры Чейлефф. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. С детства нас учат слушаться старших. Вырастая, многие утверждаются в идее, что начальству виднее. Веря в это, мы перестаем задумыв
Учебник общения. Искусство завоевывать друзей и оказывать влияние на людей
читать Учебник общения. Искусство завоевывать друзей и оказывать влияние на людей
Бродоцкая Анастасия Михайловна
Эта книга – авторский тренинг легендарного мастера общения, Дейла Карнеги. Это тренинг эффективного общения, уверенности и влияния, который прошли сотни тысяч людей по всему миру. Для самого широкого круга читателей – для тех, кто желает раскрыть в себе талант чудесного собеседника, умного родителя,
Миллиард за мечту, или Как дерзость и непомерные амбиции Адама Неймана построить новое общество обернулись крахом империи WeWork
читать Миллиард за мечту, или Как дерзость и непомерные амбиции Адама Неймана построить новое общество обернулись крахом империи WeWork
Балакина Анна
В первые дни своего существования WeWork обещала прекрасную сказку: сделать рабочие места для растущего класса фрилансеров поистине фантастическими. С этой целью Адам Нейман, иммигрант из Израиля, решил перепрофилировать огромные излишки офисных помещений в НьюЙорке. В течение следующих десяти лет о
Лидерами не рождаются. 12 правил эффективного руководства
читать Лидерами не рождаются. 12 правил эффективного руководства
Федорова Е. В.
Если вы лидер – вам не на кого перекладывать вину. Вы должны быстро принимать решения, грамотно выстраивать отношения с командой, доносить информацию так, чтобы она была понятна для всех, контролировать свои эмоции, вселять в людей надежду и гордость и уметь абстрагироваться. Все это – элементы слож
Никогда не управляйте в одиночку и другие правила современного лидерства
читать Никогда не управляйте в одиночку и другие правила современного лидерства
Кейт Феррацци
Управление без властных полномочий уверенно становится главной организационной моделью XXI века. Но для большинства менеджеров секрет надежного и качественного применения этой модели попрежнему остается нераскрытым. В современных организациях люди, не наделенные официальными полномочиями, часто стоя
Secret Х10. Иметь то, что даёт всё
читать Secret Х10. Иметь то, что даёт всё
Рыбаков Игорь
«Все, что я делаю, так или иначе связано с Единой целью Х10. Я давно понял, что в одиночку замысленное мной сделать невозможно, поэтому те, кто преследуют цели Х10, становятся моими учениками, партнерами и друзьями. У нас разные интересы, но единая цель, и потому мы действуем слаженно и точно, прево
Лидерство и командная работа
читать Лидерство и командная работа
Ильин Р.
Феномен лидерства со стороны психологического и профессионального анализа, основанный на изучении вопроса психологами и социологами с начала прошлого века. Вкратце раскрыты вопросы межличностного общения и возможных возникающих внутри рабочей группы проблем, мешающих как функционированию отдельно вз
Совершенство сейчас. Как гуманный менеджмент делает бизнес сильнее
читать Совершенство сейчас. Как гуманный менеджмент делает бизнес сильнее
Капанадзе Алексей Леонидович
Наш непредсказуемый и постоянно меняющийся мир сотрясает пандемия COVID19, терзают экономические кризисы и социальные конфликты. Вместе с этим голоса, требующие от бизнеса социальной ответственности и сопричастности жизни общества, звучат всё громче. Один из самых влиятельных гуру менеджмента – Том
Быть лидером. Правила выдающихся СЕО, политиков и общественных деятелей XXI века
читать Быть лидером. Правила выдающихся СЕО, политиков и общественных деятелей XXI века
Кондуков Юрий
В этой книге собраны 30 интервью с выдающимися личностями нашего времени, сопровождаемые комментариями автора и общими выводами. Вы узнаете от ее героев – Джефа Безоса, Ричарда Бренсона, Опры Уинфри, Уоррена Баффетта, Индры Нуйи, Кондолизы Райс, Адама Сильвера и других наших современников, добившихс
Я#УДАК
читать Я#УДАК
Гомозов Никита Сергеевич
Приветствую тебя мой дорогой читатель. Это моя первая и, скорее всего, последняя книга в жизни. Она является волшебной таблеткой для саморазвития, которую ты так ищешь на своем пути, но все не можешь найти. Тебе постоянно чегото не хватает, чтобы начать двигаться вперед к своим целям, возможно, этой
Ловушка некомпетентности. Почему непрофессиональные мужчины становятся лидерами и как это исправить
читать Ловушка некомпетентности. Почему непрофессиональные мужчины становятся лидерами и как это исправить
Чаморро Томас Премузик
Как отличить харизматика от эгоистичного и заносчивого нарцисса? Почему некомпетентные мужчины так легко занимают лидерские позиции? И почему же профессионалы, особенно женщины, так трудно продвигаются по карьерной лестнице? Своими провокационными вопросами автор книги «Ловушка некомпетентности» мен
Наследие. 15 уроков лидерства от All Blacks, самой успешной спортивной команды в мире
читать Наследие. 15 уроков лидерства от All Blacks, самой успешной спортивной команды в мире
Воронович Эрика В.
Сложные времена требуют новых решений. В своем мировом бестселлере Джеймс Керр проникает в сердце самой успешной спортивной команды в мире – сборной Новой Зеландии по регби All Blacks – в поисках ответов на вопросы: как становятся лучшими? Как поддерживать высочайший уровень и не терять боевой дух,
Вызов лидерства. Пять практик выдающихся руководителей
читать Вызов лидерства. Пять практик выдающихся руководителей
Кузес Джеймс
Пять практик и десять заповедей выдающегося лидера. Книга о том, как выдающимся лидерам удается претворить слова в дела, видение в реальность, препятствия в улучшения, разобщенность в сплоченность, риски в поощрение; о том, насколько важна фигура лидера для создания в компании благотворного климата,
На шаг впереди. Как предотвратить проблему до того, как она возникла
читать На шаг впереди. Как предотвратить проблему до того, как она возникла
Милицкая Екатерина И.
Всем известно, что профилактика болезни обходится дешевле, чем лечение, а проблему проще предотвратить, чем бороться с ее последствиями. Дэн Хиз рассказывает, как предугадать грядущие проблемы до того, как станет слишком поздно. Он взял сотни интервью у выдающихся лидеров, активистов, профессионалов
Мама, я тимлид! Практические советы по руководству IT-командой
читать Мама, я тимлид! Практические советы по руководству IT-командой
Перескокова Марина
Вы – крутой айтишник. Но можете ли вы стать хорошим руководителем? Ведь в новой роли придется решать совсем другие проблемы: увольнять и нанимать людей, правильно распределять задачи, мотивировать и давать обратную связь. Как побороть синдром самозванца и растить сотрудников умнее себя? Как организо
Видение как ресурс. Стратегическая сессия с самим собой
читать Видение как ресурс. Стратегическая сессия с самим собой
Главацкая Евгения
Эта книга – стратегическая сессия с самим собой, направленная на повышение качества жизни. Она про то, что намного легче и эффективнее жить, когда есть ясность со своим Видением. Ктото застрял в прошлом. Комуто страшно брать ответственность за завтрашний день. У когото сейчас нет контакта с самим со
Гуманократия. Как сделать компанию такой же гибкой, смелой и креативной, как люди внутри нее
читать Гуманократия. Как сделать компанию такой же гибкой, смелой и креативной, как люди внутри нее
Кондукова Эльвира Владиславовна
Какими должны быть управленческие компетенции? Почему бюрократия стала самой распространенной общественной структурой в мире? Ведущий эксперт Гэри Хэмел проводит полный анализ бюрократических систем и предлагает решения, которые помогут использовать все рыночные механизмы и высвободить творческую эн
Системное управление на практике. 50 историй из опыта руководителей для развития управленческих навыков
читать Системное управление на практике. 50 историй из опыта руководителей для развития управленческих навыков
Севастьянов Евгений
Системное управление находится на пике популярности, ведь оно затрагивает ключевые проблемы руководителей. Книга поможет решить большинство важнейших вопросов управления: низкие качество и эффективность работы подчиненных, неуправляемость сотрудников, недовольство клиентов качеством работы, слабая и