поиск и подбор персонала 9 стр.

No money – no love, или HR без бюджета

читать No money – no love, или HR без бюджета
Редакция Eksmo Digital (RED)
В книге собраны практические инструменты для HRспециалиста, который работает в условиях нехватки бюджета на привлечение опытных специалистов. Благодаря этим инструментам вы гарантированно улучшите показатели личной эффективности в работе. Книга будет полезна как начинающий специалистам, так и тем, у

Простые тайны. Книга о технологии подбора персонала в компанию, пошаговая инструкция для поиска нужных людей

читать Простые тайны. Книга о технологии подбора персонала в компанию, пошаговая инструкция для поиска нужных людей
Дуюн Елена
Основная идея книги: раскрыть каждый элемент системы подбора персонала и дать четкое представление о поиске и оценке кандидатов при приеме на работу.Основная идея реализуется через описание всех этапов процесса подбора персонала и приведение конкретных инструкций, а также примеров документов, кейсов

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час

читать Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
Светлана Иванова
Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час Редактор М Савина Руководитель проекта Я Грецова Корректор Е Чудинова Компьютерная верстка М Поташкин Дизайн обложки Design Depot Художник обложки И Агеев © Иванова Светлана, 2011 © ООО « Альпина Паблишер», 2012 © Электронное издание ООО « Аль

Вредные советы для руководителей. Тайная школа руководителей-подрывников, работающих в тылу врага

читать Вредные советы для руководителей. Тайная школа руководителей-подрывников, работающих в тылу врага
Борис Жалило
Вредные советы для руководителей Тайная школа руководителейподрывников, работающих в тылу врага © Б А Жалило, 2015 © Business Solutions International, 2015 Эта короткая книга для тех руководителей, которые хотят навредить бизнесу своего предприятия Они получат множество советов по поводу того, как э

Бизнесхаки: Полезные советы для руководителей

читать Бизнесхаки: Полезные советы для руководителей
Борис Жалило
© Б А Жалило, 2015 © Business Solutions International, 2015 Как каждый охотник желает знать, где сидят фазаны, так и каждый руководитель хочет знать, как обеспечить бизнес персоналом в нужном количестве и качестве, как ставить сотрудникам задачи и контролировать их выполнение, как обучать и как