1. Есть ли у Вас цели, которые Вы считаете приоритетными?
а) Да, я имею такие цели.
б) Трудно иметь какие-то серьёзные цели в нашем мире.
в) У меня имеются цели, на достижение которых работают все остальные. г) У меня есть цели, но моя работа не способствует их достижению.
2. Составляете ли Вы план действий на неделю, на месяц или год? а) Да. б) Нет. в) В основном держу всё в голове. г) Составлять планы это игра в деловитость.
3. Пеняете ли Вы на себя за недоработки? а) Конечно. б) Да, даже при наличии причин. в) Не стоит слишком много копаться в себе. г) Что сделано хорошо; а что не успел сделаю завтра.
4. Ведёте ли Вы деловой дневник? а) Только при необходимости. б) Из-за нещадной эксплуатации часто меняю дневники. в) Записываю самое необходимое. г) Записываю всё чётко и скрупулёзно.
5. Как Вы располагаете Ваши вещи? а) Главное, что не валяются. б) Всему своё место. в) Подальше положишь поближе возьмёшь. г) Это не стоит обсуждения.
6. Можете ли Вы в конце рабочего дня сказать: где, сколько и почему Вы потеряли время? а) В целом, оценив день, могу сказать: да. б) Могу назвать место. в) К сожалению, «время деньги» очень условно. г) Не только знаю, но и пытаюсь предотвратить просчёты.
7. Что Вы делаете, когда на совещании идёт пустопорожняя болтовня? а) Высказываюсь резко. б) Смотрю на всё сквозь пальцы. в) Пытаюсь вздремнуть. г) Занимаюсь своим делом.
8. Придаёте ли Вы значение содержанию и протяжённости своего доклада? а) Отдаю предпочтение содержанию. б) Обращаю внимание на всё.
9. Умеете ли Вы беречь время? а) Держу на контроле, но сердце не рву. б) Всему своё время. в) Не надо бежать впереди паровоза. г) Стараюсь во что бы то ни стало.
10. Какова Ваша личная система приоритетов заданий, просьб и поручений? а) Веду рабочий дневник и держу всё под контролем. б) Главное записываю, а мелочи держу в голове. в) Всё держу в голове. г) Ориентируюсь на приоритеты начальства.
11. Соблюдаете ли Вы график деловых встреч? а) Прихожу на 5 минут раньше. б) Прихожу вовремя. в) Иногда опаздываю. г) Почему-то всегда опаздываю. д) У кого бы подучиться пунктуальности.
12. Имеет ли для Вас значение своевременность выполнения задач? а) Своевременность показатель организованности. б) Исполнительность синоним раболепия.
в) Карьеру никто не отменял.
г) Своевременность чревата завалом заданий.
13. Как Вы оправдываете неисполнение?
а) Обстоятельства сильнее нас.
б) Не стоит терять надежду на исполнение.
в) Буду прилагать усилия по возможности.
г) Если не сегодня, то завтра. Но выполню непременно.
А теперь счёт.
До 63 баллов. Ваше жизненное пространство как-то научило Вас кое-где и кое в чём быть организованным. Поэтому порядок в Вашей деятельности тоже проявляется как-то кое-где и кое в чём. А вот чтобы действительно стать организованным человеком, Вам необходимо глянуть на себя глазами коллег. Или снивелировать уровень своих амбиций.
От 63 до 71. Вы верно считаете организованность важной частью каждодневной Вашей деятельности. И на этом основании Ваша кандидатура может получить предпочтения на фоне тех, кто только задумывается о том, чтобы внести порядок и системность в дело.
От 71 до 78. Ваша собранность обращает на себя внимание. Вы организованный человек. Но совершенству нет предела. Не сбавляйте темпа. Продолжайте развиваться. Это принесёт Вам определённые дивиденды.
А теперь хочу предложить, наверное, самый короткий отечественный тест 11 «НАЧАЛЬНИК ИЛИ ИСПОЛНИТЕЛЬ».
1. При возникновении неверного мнения я стараюсь опровергнуть его.
2. В детстве меня нередко называли неслухом.
3. Убеждён, что мир должен быть улучшен.
4. Не люблю, когда меня поучают.
5. В форс-мажорных ситуациях я против долгих раздумий.
6. В большинстве проблем в стране виновны нерешительные руководители.
7. Меня не смущает необходимость кого-то упрекнуть.
8. При возникновении трудностей мне нужны не советчики, а помощники.
9. В полемике люблю оставить за собой последнее слово.
10. Прогресс невозможен без превосходства одних над другими.
11. Нередко мне приходиться брать на себя ответственность за других.
12. Равноправие в супружестве нонсенс. Я глава семьи.
13. Если гости не решаются взять последний ломоть торта, его беру я.
14. Я люблю чувствовать себя центром вселенной.
15. Подчиняюсь неохотно и временно.
За каждый положительный ответ поставьте 10 баллов. За «нет» 5 баллов. А теперь посчитайте.
За 50 баллов. Вы тяготитесь ответственности, поэтому чаще склонны исполнять и подчиняться. Что тоже не так уж плохо. Во всём мире дефицит добросовестных исполнителей и переизбыток бездарных самодуров.
За 100 баллов. Вы уравновешенный человек, способный сыграть обе роли. Поэтому Вы желанный человек в любом коллективе.
Свыше 100 баллов. Вас распирает от инициатив. Но есть опасная особенность завышенная самооценка. Люди идут за лидерами, но не любят диктаторов.
Честолюбие может вынести вас на недосягаемую высоту, но и сделать всеобщим посмешищем. Всё зависит от соблюдения нормы в расстановке ответов «да» и «нет». Будьте честными с самим собой. А говорить о результатах всем не обязательно совсем. Итак, тест 12.
1. Порой Вам кажется, что Ваша карьера могла сложиться получше.
2. Вы готовы трудиться вечерами и в выходные, чтобы не упустить время.
3. После достигнутой ступени Вы берётесь за следующую в вашем списке.
4. Вы склонны извлекать уроки из поражений и свершений.
5. При возникновении возможности выдвинуться Вас не остановит никто.
6. Вы всегда читаете что-либо полезное.
7. Удача идёт не только к мечтателю, но и к тем, кто действует.
8. Вы всегда готовы согласиться на более интересную работу.
9. В данный момент Вы уже прилагаете усилия для прорыва.
10. Вы уверены, что люди добиваются успеха на любимой работе.
11. Предыдущие неудачи укрепили Ваше желание добиться успеха.
12. Вершина карьеры достойна отчаянной борьбы.
13. Вы склонны принять высокую должность даже в другом регионе.
14. Работа на себя лучше, чем «на дядю».
15. Вы в поиске возможностей наибольшей пользы руководству.
16. У Вас есть намётки и планы предстоящих действий и свершений.
17. Вы не знаете устали в планировании, расчётах и моделировании цели.
18. У Вас определены даже сроки достижения каждой ступени.
19. Вы очень цените время и сетуете на потерянные дни и недели.
20. Вы коллекционируете девизы и афоризмы, стимулирующие стремление к победе.
А теперь счёт. За каждое «да» запишите себе 5 баллов. И ноль за каждое «нет».
От 50 до 60 баллов. Вы абсолютно лишены всякого честолюбия. Может быть, Вы нормальный, хороший, скромный и порядочный человек.
От 60 до 70. При этом итоге честолюбие Вам почти не свойственно, и Вы склонны исповедовать иную иерархию ценностей.
До 80. Вы человек среднего честолюбия, и Ваш потолок не высок.
До 90. Хороший результат. При хороших способностях, знаниях и высокой компетенции Вас ожидают победы.
До 100. Высокий результат. У Вас огромное честолюбие. Вас ожидают большие достижения и высоты. При условии, что Вы будете интеллектуалом и эрудитом, настоящим мужиком, или настоящей женщиной, филантропом, а не мизантропом. Именно так. Потому что все крупные бизнесмены и олигархи это неподдельные, без примеси, мизантропы. И самое яркое порождение мизантропии банкир Джордж Сорос. Венгерский еврей по рождению. Американец по месту жительства. Но по сути субъект без роду и племени. Без чести и совести. Под стать ему точно такая же мерзавка бывшая госсек Госдепа Мадлен Олбрайт. Сербская еврейка.
А вот чтобы исключить ксенофобию из сути дела и нашего разговора, необходимо привести поразительнейший пример мизантропии негритянка по происхождению, но человеконенавистница высшей пробы, бывшая госсекретарь всё тех же пресловутых США Кандолиза Райс. Этот список можно было бы продолжить. Но книга не о них. И не о том. Книга о хорошем. Самом хорошем. О счастье.