управление персоналом 37 стр.

Человеческий капитал. Как с помощью нейробиологии управлять профессиональными командами

читать Человеческий капитал. Как с помощью нейробиологии управлять профессиональными командами
Бомбора
Человеческий капитал определяет, сможет ли компания пережить трудные времена, совершит ли прорыв в отрасли, станет ли лидером своей индустрии. Эта книга посвящена механизмам управления сотрудниками. Опираясь на законы нейробиологии, антропологии и физики, Александр Енин объясняет, как разные управле

100 уроков самбо для руководителя

читать 100 уроков самбо для руководителя
Летуновский Вячеслав Владимирович
Уважаемые читатели, вы держите в руках действительно необычную книгу. И написана она совершенно особым образом. Возможно, вы слышали про уроки управленческой борьбы на основе китайских стратагем или читали «Книгу 5 колеи» знаменитого японского фехтовальщика Миямото Мусаси. Ни для кого не секрет, что

Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует

читать Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует
Адизес Ицхак Калдерон
Ицхак Адизес Научный редактор С Филонович Редактор П Суворова Технический редактор Н Лисицына Корректор В Муратханов Компьютерная верстка А Абрамов Художник обложки Ю Гулитов © Dr Ichak Adizes, 2004 © The Adizes Institute, 6404 Via Real, Carpinteria, California 93103, Tel: (805) 5652901, fax: (805)

Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI

читать Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI
Елена Ветлужских
Система вознаграждения Как разработать цели и KPI Редактор П Суворова Технический редактор Н Лисицына Корректор Е Аксенова Компьютерная верстка А Фоминов, М Поташкин Артдиректор С Тимонов Все права защищены Никакая часть электронного экземпляра этой книги не может быть воспроизведена в какой бы то н

Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга

читать Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга
Генри Нив
Организация как система Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга Перевод Ю Рубаника (гл 1–18) , Ю Адлера и В Шпера (гл 19–32) Научные редакторы Ю Адлер, Ю Рубаник, В Шпер Редактор М Бурдина Выпускающий редактор С Турко Технический редактор Н Лисицына Корректор И Голубева Компьютерная

Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HR

читать Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HR
Олеся Таран
Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HR Руководитель проекта Л Разживайкина Редакторы О Мустяц, А Черникова Корректор С Мозалёва Компьютерная верстка А Абрамов Дизайн обложки С Хозин © Таран О. , 2016 © ООО « Альпина Паблишер», 2016 В этой книге вы получите

Сам себе MBA. (Самообразование на 100% )

читать Сам себе MBA. (Самообразование на 100% )
Джош Кауфман
Сам себе MBA Самообразование на 100 % От партнера издания Мои дедушка и бабушка были настоящими бизнесменами в те далекие предвоенные, военные и послевоенные годы Они были крестьяне и не знали слова «бизнес» Их образование составляло две ступени: начальная школа (умение читать, писать) и далее — шко

Эффективный руководитель

читать Эффективный руководитель
Питер Друкер
Эффективный руководитель Все права защищены Никакая часть данной книги не может быть воспроизведена в какой бы то ни было форме без письменного разрешения владельцев авторских прав Правовую поддержку издательства обеспечивает юридическая фирма « Вегас Лекс» © Peter Drucker, 1967, 1985, 1996, 2002, 2

101 идея для роста вашего бизнеса. Результаты новейших исследований эффективности людей и организаций

читать 101 идея для роста вашего бизнеса. Результаты новейших исследований эффективности людей и организаций
Антонио Вайсс
101 идея для роста вашего бизнеса Результаты новейших исследований эффективности людей и организаций Переводчик Е Виноградова Руководитель проекта А Деркач Корректор Е Аксёнова Компьютерная верстка К Свищёв Художник обложки В Молодов Артдиректор С Тимонов © Antonio E Weiss 2013 (print and electronic

Охота за идеями. Как оторваться от конкурентов, нарушая все правила

читать Охота за идеями. Как оторваться от конкурентов, нарушая все правила
Роберт Саттон
Охота за идеями Как оторваться от конкурентов, нарушая все правила Редактор Ю Быстрова Менеджер проекта А Деркач Корректор С Мозалёва Компьютерная верстка К Свищёв Дизайнер Ю Буга © Robert I Sutton, 2002 © Издание на русском языке, перевод, оформление ООО « АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР», 2013 Все права защищены

Корпорация гениев: Как управлять командой творческих людей

читать Корпорация гениев: Как управлять командой творческих людей
Эд Кэтмелл
Корпорация гениев: Как управлять командой творческих людей Эд Кэтмелл, Эми Уоллес Вступление: утраченное и обретенное вновь Каждое утро, заходя в здание студии Pixar Animation, я не перестаю поражаться уникальности этого места Я прохожу через двойные двери мимо шестиметровой скульптуры символа студи

Как эффективно управлять свободными людьми: Коучинг

читать Как эффективно управлять свободными людьми: Коучинг
Станислав Шекшня
Как эффективно управлять свободными людьми: Коучинг Редактор Н Казакова Руководитель проекта А Деркач Технический редактор Н Лисицына Корректор Е Чудинова Компьютерная верстка М Поташкин Художник обложки С Прокофьева © Шекшня С. В. , 2010 © ООО « Альпина», 2010 Все права защищены Никакая часть элект

Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует

читать Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует
Ицхак Адизес
Идеальный руководитель Почему им нельзя стать и что из этого следует Научный редактор С Филонович Редактор П Суворова Технический редактор Н Лисицына Корректор В Муратханов Компьютерная верстка А Абрамов Художник обложки Ю Гулитов © Dr Ichak Adizes, 2004 © The Adizes Institute, 6404 Via Real, Carpin

Метод McKinsey. Использование техник ведущих стратегических консультантов для решения личных и деловых задач

читать Метод McKinsey. Использование техник ведущих стратегических консультантов для решения личных и деловых задач
Итан Расиел
Метод Mc Kinsey Использование техник ведущих стратегических консультантов для решения личных и деловых задач Издано при содействии Международного Финансового Холдинга FIBO Group, Ltd Перевод С Кривошеин Редактор М Савина Руководитель проекта Я Грецова Корректор Е Чудинова Компьютерная верстка М Пота

Как из оплаты труда сделать эффективный мотивационный инструмент управления персоналом

читать Как из оплаты труда сделать эффективный мотивационный инструмент управления персоналом
Александр Шпаченко
Цель книги: Предоставить инструмент в виде методологии, позволяющей создавать высокоэффективные мотивационные системы оплаты труда для процессного персонала1, выполняющего стандартные действия2, независимо от вида или объекта деятельности На какие вопросы даёт ответы книга: Что подразумевается под п

Год с Питером Друкером 52 недели тренировки эффективного руководителя

читать Год с Питером Друкером 52 недели тренировки эффективного руководителя
Джозеф Мачиариелло
Год с Питером Друкером: 52 недели тренировки эффективного руководителя Joseph A Maciariello A Year with Peter Drucker Copyright © by Joseph A Maciariello All rights reserved Published by arrangement with Harper Collins Publishers, New York, NY © Перевод А Соколова, 2016 © Дизайн обложки В Давлетбаев

Специальная оценка условий труда (СОУТ) в системе трудовых отношений

читать Специальная оценка условий труда (СОУТ) в системе трудовых отношений
А. Липин
Коллектив авторов Специальная оценка условий труда (СОУТ) в системе трудовых отношений Сокращения СОУТ – специальная оценка условий труда Конституция РФ – Конституция Российской Федерации ТК РФ – Трудовой кодекс Российской Федерации Ко АП РФ – Кодекс об административных правонарушениях Российской Фе

Вредные советы для руководителей. Тайная школа руководителей-подрывников, работающих в тылу врага

читать Вредные советы для руководителей. Тайная школа руководителей-подрывников, работающих в тылу врага
Борис Жалило
Вредные советы для руководителей Тайная школа руководителейподрывников, работающих в тылу врага © Б А Жалило, 2015 © Business Solutions International, 2015 Эта короткая книга для тех руководителей, которые хотят навредить бизнесу своего предприятия Они получат множество советов по поводу того, как э