Организация волонтерской деятельности. Рабочая программа дисциплины - Красильников А. А. страница 2.

Шрифт
Фон

Задачи, решаемые в процессе преподавания учебной дисциплины:

 Расширение понимания понятий и принципов добровольческой (волонтерской) деятельности.

 Ознакомление студентов с различными формами и направлениями волонтерства.

 Изучение основных принципов и методов организации и управления волонтерскими проектами.

 Развитие навыков планирования, координации и мониторинга волонтерских программ.

 Формирование у студентов практических навыков работы с добровольцами, включая коммуникацию, мотивацию и оценку их деятельности.

 Подготовка студентов к эффективной организации и руководству волонтерскими проектами в различных сферах общественной жизни.

 Стимулирование развития лидерских и организационных навыков у студентов для успешного участия в волонтерских и социальных инициативах.

2. МЕСТО ДИСЦИПЛИНЫ В СТРУКТУРЕ ОПОП ВО

Дисциплина ФТД. В.01 Организация добровольческой (волонтерской) деятельности изучается обучающимися в рамках части ООП ВО, формируемой участниками образовательных отношений, на протяжении одного учебного семестра  шестого и завершается промежуточной аттестацией в форме зачета.

Обучение по дисциплине ФТД. В.01 Организация добровольческой (волонтерской) деятельности осуществляется на основе логической и содержательно-методической взаимосвязи с дисциплиной Б1.В.01 «Менеджмент спортивных организаций».

3. ПЛАНИРУЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ОБУЧЕНИЯ ПО УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЕ В РАМКАХ ПЛАНИРУЕМЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВОЕНИЯ ООП

Процесс освоения учебной дисциплины направлен на формирование у обучающихся следующих компетенций: УК-3, УК-9

В результате освоения учебной дисциплины обучающийся должен демонстрировать следующие результаты обучения:

УК-3. Способен осуществлять социальное взаимодействие и реализовывать свою роль в команде

УК-3.1 Способен применять понятия и методы конфликтологии, технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии


Знать:

 Основные понятия и методы конфликтологии, межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии.

 Теоретические основы социального взаимодействия и ролевых функций в команде.

 Различные подходы к разрешению конфликтов и применение соответствующих методов.

 Принципы эффективной коммуникации и способы разрешения конфликтов в командной работе.

Уметь:

 Анализировать конфликтные ситуации и применять методы конфликтологии для их разрешения.

 Применять техники межличностной и групповой коммуникации для успешного взаимодействия в команде.

 Распознавать свою роль в команде и осуществлять социальное взаимодействие на основе установленных ролевых функций.

 Умение эффективно взаимодействовать с различными участниками команды и урегулировать конфликты на основе принципов конфликтологии.

Иметь практический опыт:

 Применения методов конфликтологии и межличностной коммуникации в профессиональной и деловой среде.

 Участия в командных проектах и способности эффективно взаимодействовать с членами команды.

 Работы над разрешением конфликтов в командной ситуации и достижением согласия.

 Развития навыков рефлексии и самоконтроля в контексте социального взаимодействия и ролей в команде.


УК-3.2 Способен на основе методов и норм социального взаимодействия определять свою роль в команде


Знать:

 Основные методы и нормы социального взаимодействия в командной работе.

 Понятия и принципы определения роли в команде.

 Методы и подходы к определению своей роли в команде на основе социального взаимодействия.

Уметь:

 Применять методы и нормы социального взаимодействия для определения своей роли в команде.

 Анализировать ситуации и контекст командной работы для эффективного определения своей роли.

 Проявлять гибкость и адаптивность в социальном взаимодействии, чтобы эффективно выполнять свою роль в команде.

 Устанавливать эффективные коммуникативные связи с членами команды для определения и согласования ролей.

Иметь практический опыт:

 Применения методов и норм социального взаимодействия для определения роли в команде в реальных ситуациях.

 Участия в командных проектах и способности активно взаимодействовать с членами команды для определения и согласования ролей.

 Работы над развитием лидерских навыков и способностей к социальной адаптации для успешного осуществления своей роли в команде.

 Развития навыков самоанализа и самоопределения, основанных на методах и нормах социального взаимодействия, для эффективного участия в командной работе.


УК-3.3 Способен устанавливать и поддерживать контакты, исходя из реализации своей роли в команде для достижения заданного результата


Знать:

 Основные принципы и методы установления и поддержания контактов в командной работе.

 Роль и влияние социального взаимодействия на достижение заданных результатов в команде.

 Основные принципы эффективного коммуникационного процесса для реализации своей роли в команде.

Уметь:

 Устанавливать эффективные контакты и поддерживать коммуникацию в командной среде, с учетом своей роли.

 Адаптировать свою коммуникацию и взаимодействие с членами команды для достижения поставленных целей.

 Решать конфликты и преодолевать преграды в командной работе, используя социальное взаимодействие и поддержку контактов.

 Проявлять гибкость и адаптивность в коммуникации, основанной на реализации своей роли и достижении заданных результатов в команде.

Иметь практический опыт:

 Установления и поддержания эффективных контактов в командной работе для достижения поставленных задач.

 Применения социальных навыков и техник коммуникации в реальных ситуациях работы в команде.

 Работы над развитием навыков сотрудничества, эмпатии и умения налаживать и поддерживать контакты для достижения результатов в командной среде.

 Осознания важности социального взаимодействия и поддержки контактов в реализации своей роли и достижении целей в командной работе.

УК-9. Способен использовать базовые дефектологические знания в социальной и профессиональной сферах

УК-9.1 Способен использовать принципы недискриминационного взаимодействия при коммуникации в различных сферах жизнедеятельности, с учетом социально-психологических особенностей лиц с ограниченными возможностями здоровья


Знать:

 Основные принципы недискриминационного взаимодействия и коммуникации.

 Особенности социально-психологического развития и потребностей лиц с ограниченными возможностями здоровья.

 Базовые понятия и принципы дефектологии, применимые в социальной и профессиональной сферах.

Уметь:

 Применять принципы недискриминационного взаимодействия при коммуникации в различных сферах жизнедеятельности.

 Учитывать социально-психологические особенности лиц с ограниченными возможностями здоровья при взаимодействии и коммуникации.

 Использовать базовые дефектологические знания и принципы для адаптации коммуникационных подходов и методов в работе с людьми с ограниченными возможностями здоровья.

Иметь практический опыт:

 Применения недискриминационного подхода и навыков коммуникации в различных сферах жизнедеятельности, с учетом особенностей лиц с ограниченными возможностями здоровья.

 Работы над развитием эмпатии и умения налаживать эффективную коммуникацию с людьми с ограниченными возможностями здоровья.

Шрифт
Фон
Помогите Вашим друзьям узнать о библиотеке

Отзывы о книге