Представлен полный текст первой, второй, третьей, четвертой, пятой и шестой частей Трудового кодекса Российской Федерации, действующей в 2017 году, с учетом вновь принятых федеральных законов с подробными постатейными комментариями.
Настоящее 4-е издание является основательно переработанным и дополненным и по существу качественно отличается от предыдущего издания.
Нормы Трудового кодекса РФ затрагивают как многочисленные сферы профессиональной деятельности граждан, так и разнообразные области профессиональной деятельности должностных лиц.
Комментарии носят практический характер, рассматривают наиболее сложные вопросы, сопровождаются разъяснениями официальных органов, включают ссылки на другие законы и нормативные акты, так или иначе связанные с комментируемыми статьями Кодекса.
Для широкого круга читателей: работников и работодателей, руководителей организаций и индивидуальных предпринимателей, сотрудников кадровых служб, адвокатов, работников правоохранительных органов, преподавателей, аспирантов и студентов высших учебных заведений, граждан, занимающихся самообразованием и интересующихся вопросами применения трудового законодательства.
Содержание:
Перечень принятых сокращений и обозначений 1
Предисловие 1
Часть первая 2
Часть вторая 22
Часть третья 44
Часть четвертая 222
Часть пятая 302
Часть шестая 352
Примечания 354
С.Н. Бабурин, А.А. Глисков, А.Г. Глисков, А.И. Забейворота
Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Постатейный. Научно-практический. С разъяснениями официальных органов и постатейными материалами. Действующая редакция 2017 г
© С.Н. Бабурин, 2017 г.
© А.А. Глисков, 2017 г.
© А.Г. Глисков, 2017 г.
© А.И. Забейворота, 2017 г.
© Книжный мир, 2017 г.
Перечень принятых сокращений и обозначений
АПК РФ - Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации
АГПК РФ - Агропромышленный комплекс Российской Федерации
БВС РФ (СССР, РСФСР) – Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации (СССР, РСФСР)
БМТ - Бюллетень Министерства труда и социального развития Российской Федерации
БНА (СССР, РСФСР, РФ) – Бюллетень нормативных правовых актов (министерств и ведомств; федеральных органов исполнительной власти)
Ведомости СНД и ВС РФ (РСФСР) – Ведомости Съезда народных депутатов и Верховного Совета Российской Федерации (РСФСР)
ВС РФ - Верховный Суд Российской Федерации
ВЦСПС - Всесоюзный центральный Совет профессиональных союзов
ГК РФ - Гражданский кодекс Российской Федерации
ГПК - Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
ЕКС - Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих
ЕТКС - Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих
КоАП РФ - Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
КС РФ - Конституционный Суд Российской Федерации
КТС - Комиссия по трудовым спорам
МИД РФ - Министерство иностранных дел Российской Федерации
Минздравсоцразвития России - Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации
МОТ - Международная организация труда
МРОТ - Минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом
НК РФ - Налоговый кодекс Российской Федерации
ОСПС ЗР - Общероссийская лицензионная ежемесячно обновляемая справочная правовая система "Законодательство России" издательства "ELEX"
Постановление Пленума ВС РФ от 17.03.2004 № 2 - Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" (в ред. от 28.09.2010 № 2)
Постановление Пленума ВС РФ от 16.11.2006 № 52 - Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16 ноября 2006 г. № 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю" (в ред. Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.09.2010 № 22)
РИСОТ - Российская информационная система охраны труда
Росстат - Федеральная служба государственной статистики РФ
Роструд - Федеральная служба по труду и занятости РФ
РСПС - Российский Союз промышленников и предпринимателей
СЗ РФ - Собрание законодательства Российской Федерации
СК РФ - Семейный кодекс Российской Федерации
ТК РФ - Трудовой кодекс Российской Федерации
УИК РФ - Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации
УК РФ - Уголовный кодекс Российской Федерации
УПК РФ - Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации
ФГУ - Федеральное государственное учреждение
ФГУП - Федеральное государственное унитарное предприятие
ФЗ - Федеральный закон
ФКЗ - Федеральный конституционный закон
ФМС России - Федеральная миграционная служба
ФНС России - Федеральная налоговая служба
ФСС РФ - Фонд социального страхования Российской Федерации
ЦК КПСС - Центральный комитет Коммунистической партии Советского Союза
Предисловие
С развитием и совершенствованием рыночных отношений в Российской Федерации и повышением роли государства в их правовом регулировании (совершенствовании механизма рыночных отношений) возникает потребность осмыслить новую роль трудового законодательства не только в системе российского права в частности, но и в системе новых производственных отношений вообще.
Представляемый Научно-практический комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации является наиболее полным из всех ранее издаваемых.
Комментарий подготовлен научными работниками и адвокатами практиками.
Комментарий составлен простым, доступным для всех читателей языком.
В конце Комментария приведен Перечень (более 800) законодательных, нормативных правовых и судебных актов, использованных при подготовке Комментария.
При этом первостепенное значение (в идеале) в понимании роли и значения современного трудового права в России является осознание, что Российская Федерация, как об этом указано в ст. 7 Конституции РФ, является социальным государством, политика которого (в том числе и трудового законодательства как метода регулирования трудовых и связанных с ними иных правоотношений) "направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека".
В указанном контексте современное трудовое законодательство не всегда выполняет свою регулирующую роль. В частности, крайне низка, не выразительна его роль в установлении справедливого соотношения норм труда и его оплаты, распределения природной ренты, прибавочной стоимости, прибыли, чрезмерной в ряде случаев эксплуатации человека наемного труда, его незащищенности от недобросовестного работодателя.
Обыденным делом в условиях действия Трудового кодекса РФ стали длительные задержки выплаты заработной платы, необоснованные отказы в приеме на работу, незаконные переводы, принудительные направления работников в длительные отпуска без сохранения заработной платы, увольнения трудящихся без обеспечения соответствующих мер материальной защиты и предоставления иных социальных гарантий и другие нарушения трудового законодательства.