Тогда давайте поговорим об обычных людях тех, кто:
1. Только начинает свою трудовую карьеру;
2. Уволен по инициативе работодателя;
3. Уволился по собственному желанию (или всерьез подумывает об этом);
4. Считает свой возраст критическим слишком юным, или слишком старым;
5. Ищет себя, и до сих пор не определился, чего хочет в этой жизни.
Я знаю, что каждый читатель этой книги:
А) Является профессионалом или хотя бы теоретиком в какой-либо сфере деятельности;
Б) Умеет делать что-то, что может быть востребовано хотя бы одним работодателем;
В) Прежде, чем возразить автору по поводу какой-либо рекомендации, пусть сам попробует.
Я предлагаю методику беспроигрышную, проверенную на большом количестве людей, и на себе лично. Она учитывает логику, интуицию, и что-то свыше этого. Гарантия качественного результата при поисках работы заключается в том, что, вы:
1) Делаете это осознанно и формулируете точный запрос.
2) Всю меру ответственности полностью берете на себя. Даже если приходится прибегать к помощи Интернет-ресурсов, кадровых агентств или своих знакомых и родственников.
3) Готовы отнестись к поиску работы как к походу в магазин за необходимой вещью не делая из этого проблемы, и не считая это чем-то более важным, чем, например, отношения с родными и близкими.
Всегда, во все времена, найдется хотя бы одна компания, где есть подходящая для вас вакансия в том месте, где вы живете, или куда готовы переехать.
Чтобы найти эту вакансию нужно знать, что ищешь.
Чтобы «продать» себя нужно знать себя.
Чтобы все это имело смысл, нужно искать любимое дело, или хотя бы такое, которое подходит для вас наилучшим образом.
Во время поиска работы вас будут поддерживать советами, критиковать и вдохновлять ваши друзья, родные и близкие. В такой ответственный момент ограничьте свое общение только теми, кто верит в вас, чья критика конструктивна, и благодаря кому вы можете получить слова поддержки даже в самые трудные времена.
В моей жизни тоже есть такие люди. В первую очередь я благодарю своего мужа Todd Osborne за его всемерную поддержку на моем жизненном и писательском пути. Он никогда не был наемным работником, и даёт свой совет читателям книги. Если вам трудно быть в чьем-то подчинении и вы не видите себя в качестве наемного сотрудника, в первую очередь научитесь управлять самим собой. Ведь в этом случае вам придётся быть своим собственным боссом.
Я благодарю всех, кто эмоционально и духовно поддерживал и вдохновлял меня во всех моих творческих и профессиональных проектах: детей Наташу, Сережу и Костю, друзей Марину Marsh, Жанну Севастьянову.
Отдельная благодарность Сергею Копылову за самую первую вычитку рукописи первого издания книги, ценные замечания и конструктивную критику.
Особые слова благодарности Юле Могуренко. Eе профессиональные замечания и советы помогли в работе над первой версией книги.
Благодарю всех, кто обращался ко мне с такими вопросами: «Как найти работу?», «Какая работа подходит мне?», «Как найти работу быстро?», «Как сделать карьеру?», «Как составить хорошее резюме, и кому его разослать?», «Как не ошибиться при выборе новой работы?». Вместе с вами мы отвечали на эти и множество других вопросов, и достигали хороших результатов!
1. Покопаться в себе
Найди что-нибудь, что тебе нравится делать, а потом найди кого-нибудь, кто будет тебе за это платить.
Кэтрин Уайтхорн
Предназначениe и призваниe
Когда поиск новой работы приобретает актуальность, очень часто возникает проблема выбора. Хорошо, если у вас при этом есть определенность в профессии и специализации, тогда вам нужно только выбрать компанию, в которой вы будете работать.
Но бывает и так, что вдруг начинаешь вообще сомневаться в уже выбранной когда-то профессии. Нормально, когда эти сомнения возникают в период с 17 до 25 лет. К сожалению, и в 30, и в 40, и даже в 50 лет у некоторых людей появляется ощущение, что они занимаются не своим делом. Начинается период сомнений, которые хуже отказов и поражений, потому что ставят вас в состояние неопределенности. А это сродни потере равновесия, когда возникает ощущение отсутствия опоры.
На одном из моих занятий (коуч-сесcии по поиску работы и выбору карьеры) был мужчина старше пятидесяти лет. Всю сознательную жизнь он работал на инженерной должности на одном из заводов. Невысокая зарплата, отсутствие возможностей сделать хоть какую-то карьеру, однообразный круг обязанностей и слабое развитие отрасли в целом все это привело его к мысли кардинально сменить род деятельности. В разговоре со мной его глаза начинали блестеть при упоминании его увлечения горами. Оказалось, что он заядлый путешественник, и в каждый из своих отпусков он покоряет один из пятитысячников, либо с рюкзаком отправляется в красивейшие места нашей страны.
К сожалению!!! По просьбе правообладателя доступна только ознакомительная версия...