Сатановский Евгений Янович - От Белоруссии до Карабаха. Трамп, Навальный, коронавирус и другие стр 5.

Шрифт
Фон

Вечная проблема нашей Б-госпасаемой страны, да и не только ее, но и всего мира блат и кумовство. Родственники, выбившись в люди, тянут за собой, толкают и продвигают куда только можно собутыльников, приятелей, друзей молодости и интимных партнеров. Что до родственников, у нас и в правительстве то муж с женой министрами были, то тесть с зятем А уж не столь бросающихся в глаза альянсов, вроде двоюродных братьев жены большого начальника или ее же, по другой линии, двоюродной сестры Про европейцев и американцев и не говорим. Вон Джо Байден насчет своего сына и украинских миллионов как отбивается! А это, между прочим, не хухры-мухры, а кандидат в президенты. И кабы не выборы, нужен бы он был Трампу Про отца и сына Бушей, супругов Клинтонов и прочих и не говорим. Да и в Иране так же. Закон природы, что ли?

Между тем убытки и проблемы от всего этого такие, что в Израиле темой озаботились и не вчера. Управление государственных предприятий Израиля ввело аж в середине 2010-х новые правила борьбы с кумовством в госсекторе. Как отмечали израильские СМИ, практика приема родственников на работу в государственные компании обрела в Израиле характер настоящей эпидемии. Так, в государственном международном морском порту города Ашдод почти половина 42 % всех сотрудников были родственниками. В электрической компании «Хеврат а-хашмаль» родственниками являлись 24 % ее работников. Почта Израиля также отличилась: 14 % почтовых работников в еврейском государстве связаны кровными узами. В целом по госпредприятиям в промышленном секторе Израиля данный показатель достигал 15 %. Ну тут ведь как? Страна маленькая, все всех знают

Израильские СМИ, отличающиеся редкостной въедливостью и скандальностью на мировом фоне, отмечали, что первая попытка борьбы с кумовством в Израиле была предпринята в 2005 году. До того там было, как всегда было, а тогда появились первые подзаконные акты, ограничивающие прием родственников на работу в госсекторе. В 2008 году действующий порядок был дополнительно ужесточен, однако, судя по всему, осталось большое количество лазеек, позволяющих обойти правила в деле устройства родственников на работу. Об этом свидетельствует тот увлекательный факт, что, несмотря ни на какие ограничения, в 2006 году родственники на службе в госпредприятиях составляли 16,4 % от всех сотрудников, а в 2012-м уже 19,5 %. То есть чем строже были меры, принимаемые для борьбы с кумовством, тем в большем числе случаев оно встречалось.

Последний раз, когда появилась информация об очередной мере, призванной искоренить эту традицию, по данным израильских СМИ, начальник управления госпредприятий Израиля Ури Йогев издал распоряжение, полностью запрещающее прием родственников на работу в государственные компании, в которых число родственников среди сотрудников достигло 5 %. Одновременно был введен строжайший запрет на прием на работу родственников членов профсоюза государственного предприятия (с учетом той роли, которую в Израиле играют профсоюзы, мера более чем необходимая). Для осуществления эффективного контроля за кумовством в госсекторе в Израиле ввели ежегодную обязательную отчетность госкомпаний относительно процента работающих на предприятии родственников. Помогло это, говоря по чести, как рыбке зонтик, но тему чиновники отработали. Забавно там развлекаются, ребята

* * *

2 ноября, понедельник День поминовения всех усопших верных в западных церквях, Артемьев день, День провозглашения Российской империи


Что стоит за рождением детей, женитьбами, замужествами и вообще личной жизнью у людей? Да в основном любопытство. Просто так уж мы устроены, вне зависимости от пола, возраста (если, конечно, инстинкты еще не окончательно померли), расы, веры и национальности. С поправками на воспитание и окружение. Но основной инстинкт у всех один. Так что главные вопросы современности вовсе не «Есть ли Б-г», «Кто будет после Путина» и «Кто выиграет президентские выборы в США», а два вопроса из детской английской песенки-считалочки: «Из чего только сделаны девочки?» и «Из чего только сделаны мальчики?». Перевод Маршака.

Что стоит за походами выходного дня и восхождением на Джомолунгму, путешествиями Колумба и Магеллана, Головина и Крузенштерна, Пржевальского и Даррелла, Нансена и Конюхова? Да то же самое любопытство. Иногда смешанное с жаждой приключений и поиском сокровищ, но ведь и в предыдущем случае, помимо интереса к тому, как выглядит обративший на себя внимание предмет страсти в натуральном виде, присутствует как минимум инстинкт продления рода. Но без любопытства никак. Ни в тайгу, ни в джунгли, ни в горы, ни в пустыню, ни по реке-озеру, ни за моря-океаны. Если неинтересно, что там находится, кто и как живет, что растет и кто водится, какие там земли и воды, по-любому дома проще сидеть.

К сожалению!!! По просьбе правообладателя доступна только ознакомительная версия...

Ваша оценка очень важна

0
Шрифт
Фон

Помогите Вашим друзьям узнать о библиотеке

Скачать книгу

Если нет возможности читать онлайн, скачайте книгу файлом для электронной книжки и читайте офлайн.

fb2.zip txt txt.zip rtf.zip a4.pdf a6.pdf mobi.prc epub ios.epub fb3