– знание методов и способов концентрации мыслительного процесса в нужный момент (умение отключиться от всех проблем, сосредоточиться на внимательном изучении и анализе имеющейся информации, работа – прежде всего),
– умение отвлечься на время от исследуемой проблемы (важный момент, во время которого, отдохнувший мозг может «неожиданно» выдать интересные идеи),
– полет фантазии – (вопросы типа: «а что, если?» постоянно присутствуют в процессе написания аналитического документа, любые фантастические предположения обостряют чувство реальности),
– высокопарно – литературный дар, писательский талант (аналитик, обладающий писательским даром, ценится в СБ на вес золота),
– способность выработать свой стиль написания документа (приходит с годами, помогает руководителю СБ. учить молодежь на положительных примерах),
– умение менять стиль написания документа в зависимости от его содержания (политический портрет, экономический обзор, например, требуют разных стилей изложения),
– умение работать «в команде» (качество, необходимое при написании коллективных аналитических документов),
– способность профессионально отстаивать свою точку зрения (если руководство СБ сомневается в выводах, нужно уметь доказать правоту аналитических выводов и отстоять свою точку зрения на исследуемую проблему в определенных личными отношениями рамках, тогда уверенность, опыт и аналитические способности будут оценены по заслугам),
– объективная самокритика (но не самоунижение, понимание того факта, что ты – не есть истина в последней инстанции),
– здоровая (белая) профессиональная зависть (надежное качество, побуждающее к самосовершенствованию),
– стремление к постоянному самосовершенствованию (отход от узкой специализации, труд – прежде всего),
– способность ставить перед сотрудниками СБ задачи по сбору информации (в добро желательной манере, критика в их адрес – слабость аналитика), умение обучать сотрудников СБ и побуждать их к совершенствованию навыков подготовки аналитических материалов, чтобы добиться от сотрудников СБ такой проработки первичных документов, которая позволит аналитику экономить время и использовать его для обучения персонала СБ азам аналитической работы.
Практика показывает, что в частных структурах безопасности аналитическую работу в настоящее время ведут лица, имеющие прошлый опыт работы в государственных силовых ведомствах. У них еще есть (при заинтересованном подходе предпринимателей) срок подготовить себе профессиональную замену. Нужно правильно наладить работу внутри СБ: постоянный обмен опытом, профессиональную учебу, оказание помощи начинающим аналитикам и т. д.
Аналитик СБ должен хорошо ориентироваться:
– в вопросах внешней и внутренней политики,
– в проблемах рыночной экономики, финансов, маркетинга,
– в процессах финансового и других видах мошенничества,
– в окружающей криминальной и террористической среде,
– в поисковых системах Интернета,
– в местных и иностранных СМИ,
– в специальной тематической литературе,
– в грамматике и стилистике языка,
– в мире разнообразной справочной и словарной литературы,
– иметь представление обо всем, но досконально знать одну-две темы и во многом другом.
Аналитик СБ, как правило, должен владеть иностранным языком. В СБ, которые имеют зарубежные филиалы, это является обязательным условием для карьеры аналитика и т. д. Обязанности и права аналитика СБ.
Аналитик обязан:
– быть всегда в хорошей физической и интеллектуальной форме (заказ на написание документа обычно поступает неожиданно, его подготовка иногда затягивается на неопределенный срок – день, ночь, суббота, воскресенье и т. д.),
– быть всегда в курсе политики руководства (предвидеть проблемы, которые могут возникнуть у руководства и которые могут потребовать их срочного анализа),
– иметь под рукой определенный информационный задел для начала составления аналитического документа, до поступления заказанных конфиденциальных сведений,
– досконально знать пути поиска и сбора необходимой информации в Интернете,
– уметь видеть за частоколом фактов главную цель и логическим путем шаг за шагом идти к ней,
– вовремя заметить ошибочный путь и вернуться на правильную дорогу (свет в темной комнате),
– обладать интуицией (предвидением), она может заменить недостающие факты, и особенно важна при выводах,
– иметь в запасе и постоянно пополнять различные вставки – шаблоны (нужны при срочном написании документов),
– писать грамотно, понятно, по – возможности, кратко, – избегать внесения в аналитический документ, околонаучных терминов, высокого стиля, набивших оскомину словесных штампов и т. д.,
– подстраиваться под стиль письма и разумения руководства (это не подхалимство, а рабочий момент аналитики, помогающий избежать последующих ненужных согласований и недоразумений в понимании смысла подготовленного документа),
– не паниковать в форс-мажорных обстоятельствах – отсутствие уверенности может свести к нулю все усилия растерянного аналитика, поскольку его мозг будет занят мыслями о подготовке документа к указанному сроку и в противном случае о грядущем служебном наказании,
– объяснить руководству внятно, доходчиво и уверенно непонятые тому части подготовленного аналитического документа,
– при подаче аналитического документа на подпись иметь под рукой основные материалы, которые использовались при его подготовке,
– не спорить с руководством, если делать какие – то замечания по ходу неудовлетворительного для аналитика рассмотрения документа, то очень доказательно,
– светиться уверенностью в значимости представленного документа.
Аналитик не должен:
– писать заумно (показывать свою ученость), документы, написанные заумно, как правило, читаются с трудом, до главной мысли приходиться пробираться через чащу абсолютно ненужных и часто непонятных потребителю терминов,
– стремиться объять «необъятное» (у начинающего аналитика всегда под рукой «много важной информации», которую хотелось бы вставить в документ),
– растекаться мыслью по древу: в аналитике краткость – сестра таланта,
– вставлять в аналитический материал не проверенные, сомнительные факты без их собственного комментария,
– давать волю субъективным суждениям, не подтверждающимися объективными фактами,
– не быть категоричным в суждениях – освещение реальных событий и прогнозирование требуют гибкости в суждениях, поскольку природа вещей многогранна,
– делать выводы, не вытекающие из основного содержания аналитического документа, и на далекую перспективу,
– «обижаться» на внесенные руководством коррективы – оно обладает большим объемом информации, более широким видением проблемы в общей ситуации и реальном отрезке времени.
Аналитик имеет право:
– быть допущенным к основным конфиденциальным документам, в части его касающейся, и рассчитывать на помощь в подготовке дополнительных информационных материалов,
– при необходимости получать от руководства рекомендации по составлению аналитического документа, советоваться с руководством соответствующих отделов во время написания аналитического документа,
– свободно (в разумных пределах) распоряжаться своим рабочим графиком в рамках реального времени, отпущенного на написание аналитического документа.
Советы по работе с начинающими аналитиками:
– вспомните, как вы начинали свою работу,
– вспомните все то, что вы хотели получить и не получили от своего наставника,