Мы с тобой рассмотрели принципы андрагогики, одним из постулатов которой является практичность знаний. Давай мы разберем, как эту теорию применять в жизни
Цикл Колба
В теории обучения взрослых существует «Цикл Колба». Это четырехуровневая модель перевода знаний в практические умения.
1-й уровень сбор / создание опыта
Как мы уже разобрали выше, у любого взрослого человека есть опыт. Как минимум житейский, как максимум профессиональный. Поэтому с самого начала необходимо узнать, что знает или слышал сотрудник по той теме, которой он сейчас будет обучаться.
Примерный список вопросов может выглядеть так:
1) Насколько знаком с заявленной темой?
2) Если раньше в этой сфере не работал что слышал про эту тему?
3) Если работал в этой сфере раньше что знаешь? Расскажи хотя бы 2-3 кейса (истории), которые у тебя были.