Основные показатели, на которые, продюсеру необходимо обращать внимание в работе:
Охват количество людей, которые хотя бы раз увидели ваш пост, историю или рекламу.
Показы это многократные просмотры сторис одним и тем же человеком.
А также:
Количество переходов в профиль
Навигация взаимодействие подписчиков со сторис
Сколько людей перешло по отметке или наклейке
Репосты сколько людей поделились контентом
Ответы сколько людей написали вам ответом на сторис
Выходы сколько людей вышли из сторис во время просмотра
Чтобы объективно оценить статистику аккаунта, смотрите периоды: неделю, две недели и месяц.
Перманентный прогрев это постоянный прогрев аудитории. Эксперт постоянно говорит о результатах учеников, о том, какие у него проекты, результаты и чем он живет.
НА ЧТО ЕЩЕ ОБРАЩАТЬ ВНИМНИЕ ПРОДЮСЕРУ?
Понаблюдайте за блогерами, почитайте отзывы под постами, посмотрите, как они преподносят информацию. Посмотрите, какие посты пишет эксперт, как он ведет сторис и раскрывает инфоповоды. Есть ли у него свой уникальный визуал и как оформлена шапка профиля.
Аккаунт вашего эксперта должен вызывать доверие и желание подписаться. Подпишитесь на ТОПовых блогеров, чтобы всегда быть в тренде инфобизнеса. Используйте все инструменты социальной сети: опросы, вопросы, тесты, прямые эфиры.
ИНСТРУКЦИЯ ПО АНАЛИЗУ КОНКУРЕНТОВ
Анализ конкурентов это комплекс мероприятий, направленных на выявление сильных и слабых сторон, преимуществ и недостатков компаний-конкурентов.
Основная цель найти собственные точки роста. Для этого нужно досконально изучить чужие запуски по следующим критериям:
кто продюсер кто эксперт охват тип прогрева наполнение обучения стоимость обучения кто целевая аудитория наличие отдела продаж запуск был на высокий чек или на низкий количество заявок на курс в анкетах предзаписи ниша наличие или отсутствие персонажа наличие фишек, знания, которые дают только в рамках этого обучения.
Это критерии, по которым вы можете проанализировать любой запуск. Найти в каждом из них инструменты, которые дали максимальный результат, и внедрить их в свое обучение.