Во вторую очередь, эта книга посвящена женской аудитории, чтобы помочь большему количеству девушек и женщин проявить себя в науках, инженерии и технологиях. Конечно, большинство советов и рекомендаций, изложенных в книге, подойдут и лицам мужского пола, и дело тут вовсе не в гендере как таковом.
По статистике, в технологичных сферах, присутствует гораздо меньше лиц женского пола, чем это может показаться на первый взгляд.
По моему личному предположению, современные женщины могут значительно улучшить и ускорить темпы развития технологий, за счет того, что они имеют отличные от мужчин взгляд на вещи и мироощущение.
Очевидно, что образ мышления и восприятия женщин отличается от мужского, и зачастую, их свежего и иного взгляда не хватает технологичным продуктам, для нового витка развития.
Кроме того, занимаясь карьерой более 10 лет и имея широкий круг знакомств, я знаю, что многие сталкиваются с большим количеством сложностей, порой, на самых разных этапах. Со всеми из них я сталкивалась тоже, и знаю существуют решения и ответы на большинство вопросов. Как правило, поиск ответов на вопросы может занимать длительное время, и требует особых навыков.
В этой книге я предлагаю Вам «выжимку» того лучшего, что помогло мне реализовать себя.
У каждой из нас, женщин, свои запросы: бывает тяжело начинать карьеру из-за множества социальных факторов, и, что ещё сложнее, суметь действительно найти свое место и чувствовать радость, удовольствие и удовлетворение от работы. Мы также сталкиваемся с проблемой роста и развития, когда порой нам кажется, что кто-то где-то уже достиг своих карьерных целей, а мы всё ещё, почему-то, топчемся на месте.
Некоторые всё ещё мыслят категориями выбора между карьерой и личной жизнью, и это несмотря на все те возможности, которые предоставляют нам современные технологии.
Да, подобных вопросов много, но иногда самореализация решает и более серьезные проблемы. Тот факт, что мы нашли себя и можем зарабатывать, может стать ключом к свободе в сложных случаях, когда, например, домашнее насилие имеет место быть. Как бы нам не хотелось смотреть в светлое будущее, в нашем мире есть случаи, когда возможность строить карьеру и зарабатывать становится счастливым билетом в спокойную, нормальную, достойную жизнь.
Одним словом, настоящая книга для тех, кто ищет и кто готов взять ответственность за себя.
Самым вдохновляющим я считаю то, что ни одна из традиционных индустрий не даёт такой спектр возможностей, какие сегодня предоставляет сфера современных технологий.
Хорошие условия, и, если не легкий, то вполне возможный вход в технологичную индустрию, для тех, кто готов приложить усилия, пробовать многообразие ролей и возможностей. При всей глубине, IT дает возможность быть его частью всем, у кого нет опыта и кто глубоко разбирается в предметной области.
Я называю IT индустрию конструктором, где Вы можете собрать всё, что Вам нужно, добавив нужные ингредиенты. А вот какие и как, об этом мы и поговорим далее.
1. Карьера это не отдельная Ваша часть, а продолжение
Построение карьеры это не какой-то ингредиент Вашей жизни, а живая часть Вас и Вашего естества.
Важно перешагнуть образ мышления 5/2 и с 9 до 6, если Вы понимаете, о чём я. Если Вы действительно хотите построить карьеру иногда Вам придется работать по 24/7, чтобы прийти в формат удовольствия нескольких часов в день, например. В любом случае, это то же самое, что и искусство, где нет четких рамок, а есть Вы и процесс. И если Вы сумеете довериться себе, жизни, своим талантам, иногда событиям, то результат может удивить даже Вас самих.
Существуют разные карьерные аспекты:
Первое, это Ваш внутренний мир.
Второе, это Ваше умение смотреть на вещи с разных углов.
Третье, это правильный набор Ваших действий.
1.1. Разобраться в себе
Оформление резюме и даже постановка карьерной цели это уже вершина айсберга, тем более, поиск вакансий в интернете. Основа Вашей карьеры это Вы сами. А теперь честно поделитесь, можете ли вы точно сказать, что хорошо знаете себя? Почему Вы ранее принимали те или иные решения? Насколько в целом Вы умеете быть искренним не с кем-то, а с самим собой? Зачем Вам лично построение карьеры? Трезвая оценка себя это уже само по себе достижение. Иногда Вам будет светить ее величество удача, а иногда Вы будете долго и упорно идти к целям, достижение которых может казаться несбыточным.
Я встречала людей, которые вовлекались в проекты, не до конца понимая, нужно ли им это в действительности, а потом бросали всё и уходили, не прикладывая достаточных усилий для достижения поставленных результатов.
Это мягко говоря, неэтично, карьера не вышивание крестиком, представьте, сколько процессов и людей встречаются в одном пространстве.
И каждый ответственен за свою часть, создавая пространство и гармонию всего.
Одним из главных карьерных секретов является то, что в индустрии существует так много возможностей, что среди них есть и наилучший вариант для вас.
Однако, пока вы не разберетесь в себе, вы даже не сможете его распознать.
Как разобраться в себе?
Процесс самоанализа может длиться не один месяц или год, но постарайтесь задать себе следующие вопросы, чтобы для начала обозначить первые штрихи:
Что для меня работа?
Какую часть своей жизни я хочу посвящать работе: это может быть незначительная часть или довольно серьезный запрос?
Мечтаю ли я действительно построить ошеломительную карьеру или моя мечта лежит в другой плоскости, например, покорить все горные вершины планеты?
Живу ли я в данный момент в иллюзиях или трезво оцениваю себя на профессиональном поприще?
Другим хорошим способом саморефлексии являются тесты. Дело не в том, что они однозначно точно определяют, кто Вы есть. Дело в том, что те вопросы, которые они поднимают и те результаты, которые дают, заставляют более точно сформулировать их внутри себя. Например, тест показывает, что Вы очень крутой инженер, а Вы сами себя считаете предпринимателем. И это повод задуматься и оценить себя заново.
Наиболее интересные тесты (и бесплатные):
16 personalities
https://www.16personalities.com
Он емкий, с наличием перевода на русский язык, и даже очень интересной ретроспективой личности. Тест популярный, многие будут знакомы с ним.
PrinciplesYou
https://principlesyou.com
Тест долгий, без русскоязычной версии, но одно его прохождение гарантирует хорошую саморефлексию. Результаты красочные. А тест создавался под руководством Рэя Далио, известного американского бизнес-лидера.
High 5 test
https://high5test.com
Известный тест среди HR-ов.
Вы можете проходить тесты с периодичностью в несколько лет, например, и результаты могут быть разными. Мы все меняемся и это нормально.
1.2. Философия построения карьеры
Почему это очень важная часть книги?
Безусловно, в первую очередь мы разбираемся в себе, а вот во вторую в своем отношении к миру и карьере.
Может быть вы удивитесь, но большинство из людей имеет потребительское отношение к карьере.
Как? Удивитесь вы :-)
Мы что, должны работать бесплатно?
Нет, конечно.
Но вот само отношение должно в ключе быть без сильной привязки к финансам. Знать и понимать, как строятся трудовые отношения, как правильно оценивать свою стоимость, как расти в финансовом мышлении мы это обязательно будем рассматривать. Но это все просто методология, а с философской стороны вопроса вы должны уметь смотреть на свою деятельность в отрыве от финансов.
Или как говорят, займитесь любимым делом и вам не придется работать ни одного дня в жизни. Это про то же самое, пока вы смотрите на карьеру исключительно с потребительской стороны, она вам будет отвечать тем же. Иначе говоря, в этой главе мы будем сильно смещать фокус зрения в неожиданном направлении.