Директор АЗиВУМ
Н.С. Мельникова к.э.н.,
профессор АЗиВУМ;
Научный руководитель АЗиВУМ
С.Б. Мельников доктор экономических наук,
профессор, кандидат педагогических наук,
профессор кафедры менеджмента
Института бизнеса и делового администрирования
Президентской академии (РАНХиГС),
действительный член РАЕН,
1. АЗиВУМ вера в талантливость российских народов!
Миссия АЗиВУМ: Научить граждан Российской Федерации и помочь им в формировании инкорпоративных условий достойной жизни каждого, а востребованная обществом профессиональная реализация позволяет каждому жить богато и очень богато, но не за счет друг друга, как это происходит сегодня, в России начиная с 1993 года, а вместе друг с другом.
Научить граждан Российской Федерации и помочь им в разработке и внедрении Российского стандарта достойной жизни каждого, который обеспечен обществом и гарантирован государством.
Открыть ОС-ПИОН: ИДЭУО граждан от 14+; Олимп: выявление, отбор, подготовки и формирование команд профессиональных управленцев высшей квалификации развития предпринимательства, бизнеса и инкорпоративной экономики территорий и регионов (Ком-ВКв-УРБЭ).
Научить разрабатывать и внедрять инкорпоративные неналоговые механизмы формирования доходной части муниципальных, региональных и федерального бюджетов.
2. АЗиВУМ: уровни формирования управленческого мастерства РБЭ
В АЗиВУМ ПИОН, являются программами, которые позволяют осуществить подготовку Ком-ВКв-УРБЭ.
Учебно-тренировочный процесс этапов-уровней:
Стартовый уровень (для наглядности сравним процесс становления управленческого мастерства с процессом становления спортивного мастерства в спортивной деятельностью, в котором начало соответствует выполнению нормативов экономико-управленческого ГТО8)
ПИОН: «Ваш стратегический выбор метода хозяйствования, гарантирующий повышение уровня качества жизни населения: жизнь в достатке каждого гражданина Российской Федерации»9
Первый уровень (соответствует требованиям норматива массовых спортивных разрядов в спорте). ПИОН: «Ваш выбор метода хозяйствования, гарантирующий повышение уровня качества жизни: достойная жизнь каждого гражданина».
Второй уровень (соответствуют требованиям норматива III-го спортивного разряда). ПИОН: «Разработка концепции инкорпоративного развития территории Вашего проживания».
Третий уровень (соответствуют требованиям норматива II-го спортивного разряда). ПИОН: «Разработка стратегии инкорпоративного развития территории Вашего проживания, гарантирующее повышение уровня качества жизни населения».
Четвертый уровень (соответствуют требованиям норматива I-го спортивного разряда). ПИОН: «Разработка стратегии управления инкорпоративными переменами в местном сообществе Вашего проживания, гарантирующие повышение уровня качества жизни населения».
Пятый уровень (соответствуют требованиям норматива Кандидата в мастера спорта). ПИОН: «
Примечания
1
Шипунов Ф.Я. Истина Великой России. М., 1992. С. 126-127.
2
Стиглиц Дж.Ю. Глобализация: тревожные тенденции. М.: Мысль,2003.
3
Платонов О.А. Русский труд. М.: Современник, 1991, Шипунов Ф.Я. Истина великой России. М.: «Молодая гвардия», 1992 и др.
4
Цитируется по монографии Платонова О.А. Русский труд. М.: Современник, 1991, с.145-146.
5
Понятия «способ» и «метод» являются синонимами.
6
В феврале 1917 г. была предпринята третья попытка перейти от феодального способа хозяйствования к капиталистическому методу хозяйствования Февральская буржуазная революция, но в октябре 1917г. народ решил изменить вектор развития страны в пользу социалистического метода хозяйствования Великая октябрьская социалистическая революция. В 1923 по 1929 гг. в стране была предпринята четвертая попытка перейти от феодального способа хозяйствования к капиталистическому методу хозяйствования НЭП (Новая экономическая политика).
7
С какой целью? Для чего? По какой причине?
8
ГТО Готов к труду и обороне.
9
Критерий оценки это стратегический выбор метода хозяйствования, который реализует Конституцию РФ в части ст.7., п.1. (Стратегический выбор метода хозяйствования это ИКУДИ 2).