VOCABULARY
Exercise 1. Перефразируйте предложения, используя выделенные слова:
land a job, in good company, qualifications, singled out, take things personally, resume
1. After the interview was finished I felt sure that I'd be hired.
2. When I was called in for a second interview, I knew that I had been selected as a finalist.
3. Even if I don't get hired, I know I am just one of many qualified applicants.
4. Despite her excellent background, another applicant was offered the position.
5. After all, when it comes to looking for work, one shouldn't blame yourself.
Exercise 2. Переведите следующие предложения:
1. On his resume it said that she's got to have a steady job.
2. Alice personally believes that in-service training is one of the utmost importances.
3. It's best to follow up on all correspondence promptly.
4. Although his first choice was a steady service position, he said he'd settle for less.
5. The receptionist's responsibilities are as follows: answering telephone calls, guests' accommodation, greeting clients, making all the office work (typing, sending/ receiving faxes, etc.)
При написании резюме используются глаголы активных действий, например:
Например, можно описать свой опыт работы таким образом:
• prepared daily deliveries
• delivered on a daily basis to customers
• maintained accounts on customers
• collected customer fees on a monthly basis
• solicited new subscriptions
• responded to customer complaints and concerns
• utilized two word processing systems
• typed and proofread sales letters
• handled telephone inquiries
Exercise 3. Используя перечисленные выше глаголы, ответьте на следующие вопросы:
1. What work have you previously done?
2. What skills were involved?
3. What types of duties did you have?
4. What relationship with people was involved?
5. What responsibilities did you have?
Exercise 4. Приведите в соответствие термины и их определения:
Exercise 5. Describing ability
A Human Resources Manager has drawn up a shortlist of applicants he feels would be suitable for a vacancy in his company. Look at the descriptions of the candidates he plans to invite for interview.
• John has a can-do attitude and is able to meet deadlines
• Lis is a self-starter who can work on her own initiative
• Ivan is able to multi-task and has a proven track record
• Alex is an effective team player with a customer-focused approach
• Cristina is numerate and computer literate
Which candidate…
• is good with figures?
• co-operates with colleagues?
• is a good working on his/her own?
• can finish a job on time?
• has a good rapport with clients?
• has a history of success?
• has a positive approach?
• has IT skills?
• can cope with several jobs at the same time?
Exercise 6. For all of the verbs below, select the correct noun partner
Exercise 7. Job advertisements
The following nouns describe an ideal candidate's abilities. Can you change them into adjectives?
How many of these adjectives describe you?
Exercise 8. These abbreviations often appear in job advertisements.
Match them to their meanings
1. per week
2. thousand
3. negotiable
4. reference number
5. per annum, yearly
6. stamped addressed envelope
7. as soon as possible
8. approximately
9. inclusive
10. according to time worked
Exercise 9.
The words in the column on the right are phrases that use the word career. For each definition on the left, match it to the correct phrase on the right:
√ Форма резюме на английском языке
Составление удачного резюме на английском языке часто является одной из самых сложных задач при поиске работы за границей или в западной компании. Резюме должно отвечать всем необходимым требованиям, но при этом выгодно отличать вас от других претендентов на данную должность.
В США резюме принято называть Resume, в Европе – CV (Curriculum Vitae).
Стандартная форма резюме европейского уровня включает в себя 6 основных частей:
1. Личная информация (Personal Information)
2. Цель (Objective)
3. Опыт работы (Work Experience)
4. Образование (Education)
5. Специальные навыки (Additional Skills)
6. Рекомендации (References)
Рассказывая о себе, используйте больше прилагательных, это сделает текст более ярким и иллюстративным, вот краткий перечень наиболее употребимых слов:
· directed, led managed, supervised;
· achieved, delivered, drove, generated, grew, increased, initiated, instituted and launched;
· cut, decreased, reduced, slashed;
· accelerated, created, developed, established, implemented, instituted, performed, pioneered, planned, produced, re-engineered, restructured, saved and transformed.
Избегайте таких клише, как:
Dynamic, people-oriented, results-oriented, self-motivated, hands-on leader, visionary
Объем резюме молодого специалиста не должен превышать 1 страницы, если же у вас за плечами большой стаж работы, информацию о себе нужно разместить не более чем на двух страницах.
Сделайте ваш документ удобным для чтения. Сформировав общий план резюме, убедитесь, что в нем есть достаточно чистого пространства. Верхнее и нижнее поля должны быть не менее 1,5 сантиметров высотой, а боковые поля не менее 2. Между отдельными частями резюме оставляйте пробелы. Жирным шрифтом выделяйте названия пунктов, а также названий компаний и имена. Не подчеркивайте слова и не используйте курсив, для придания выразительности. Не применяйте редкие шрифты для привлечения внимания читателя, используйте такие стандартные шрифты, как Arial, Garamond, Helvetica, Tahoma or Times Roman. Не начинайте каждое предложение одинаковыми фразами и не вводите личные местоимения. Чтобы сделать текст более выразительным используйте разнообразную лексику.
Цель написания резюме – получить конкретную должность в определенной компании. Поэтому рассказывать следует о том, что будет важно на новом месте работы. Пропускайте то, что не представляет большого значения. Чем меньше вы будете упоминать незначительные факты, тем большое значение приобретет самое главное.
Структура резюме
Пример резюме
Объявление о вакансии
Резюме
MORE DETAILS FOR AMERICAN RESUME FORMAT
The candidate's resume must catch their attention upon first glance. Below are some helpful tips to get your candidate's resume noticed:
1) Keep the resume to one or two pages only. This is most important as the HR director usually does not have time to read through several pages on each candidate. The one page resume will pique interest just enough for them to ask for more.
2) Fonts type and sizes. Use fonts "Times New Roman" or "Arial". Also you must use small font sizes such as 10 or 12 points. Remember: you should keep your resume to one or two pages only.
3) Do not use text boxes, frames, backgrounds, etc. Your resume should be clear and professional.