лидерство 5 стр.

Лидерство на всех уровнях бережливого производства. Практическое руководство

читать Лидерство на всех уровнях бережливого производства. Практическое руководство
Лайкер Джеффри
Компания может расти и развиваться ровно настолько, насколько она развивает своих лидеров Времена, когда организациям нужны были только грамотные исполнители, остались в прошлом Сегодня развитие невозможно без личного участия каждого Именно так

Илон Маск и поиск фантастического будущего

читать Илон Маск и поиск фантастического будущего
Вэнс Эшли
Идеи Илона Маска никого не оставят равнодушным Это он создал самый лучший в мире электромобиль и строит ракеты, которые летают к Международной космической станции Он собирается перевести энергетику на солнечные батареи и отправить экспедицию на Марс

Манифест правильного чиновника. Как заставить госпредприятие приносить прибыль городу

читать Манифест правильного чиновника. Как заставить госпредприятие приносить прибыль городу
Овчинников Василий Владимирович
Книга о том, как сделать госпредприятие прибыльным и успешным. Василий Овчинников, генеральный директор государственной компании «Мосгортур», которая совершила революцию в организованном детском отдыхе, пытается развенчать миф о том, что работа в госкомпании это «халява», рабочий график строго до 1

Ноу-хау. 8 навыков, которыми вам необходимо обладать, чтобы добиваться результатов в бизнесе

читать Ноу-хау. 8 навыков, которыми вам необходимо обладать, чтобы добиваться результатов в бизнесе
Чаран Рэм
Рэм Чаран  один из самых известных и востребованных консультантов по вопросам корпоративного управления в мире. Для многих лидерство определяется такими чертами, как харизма, видение, уверенность в себе и властность. Но если это так, почему некоторые руководители принимают непродуманные, порой катас

Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks

читать Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks
Говард Бехар
Компания должна рассматривать и своих сотрудников, и своих клиентов прежде всего как людей, тогда все остальное придет само собой такова основная идея этой книги. Если руководитель относится к сотрудникам как к партнерам, а не как к одному из ресурсов, те добиваются фантастических результатов, если

Трансформатор. Как создать свой бизнес и начать зарабатывать

читать Трансформатор. Как создать свой бизнес и начать зарабатывать
Дмитрий Портнягин
Дмитрий Портнягин  простой парень родом из Тынды, который рано потерял отца и, оказавшись в сложной ситуации, в окружении людей без целей, смог поднять себя за шиворот и привести к своей мечте  быть богатым и знаменитым. Его путь  дорога постоянных вызовов самому себе, суровых уроков и важных выводо

Управление через доверие. Как работает бирюзовая компания FAVI

читать Управление через доверие. Как работает бирюзовая компания FAVI
Зобрист Жан-Франсуа
Представьте себе компанию, которая пару десятилетий не повышает отпускные цены и при этом получает прибыль. А еще не срывает сроки поставок, хотя в ней нет начальников, да и отделов, которые занимаются кадрами, закупками и планированием, тоже нет. Сотрудники такой организации не опаздывают, выполняю

Я CEO. Как построить карьеру, бизнес в 200 странах и прожить 30 000 дней счастливо

читать Я  CEO. Как построить карьеру, бизнес в 200 странах и прожить 30 000 дней счастливо
Кретов Илья
Готовых рецептов успеха не существует. Но опыт лидеров, которые уже смогли построить выдающуюся карьеру и создать отличные команды, просто обязан стать мощным мотиватором для тех, кто только начинает свой путь наверх. Илья Кретов, генеральный директор eBay на глобальных развивающихся рынках, предлаг

Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации

читать Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации
Бехтерев Сергей Владимирович
Практический справочник от опытных бизнесконсультантов научит вас раскрывать потенциал команды с помощью эффективных совещаний. В книге приводится разбор различных типов совещаний с подробными сценариями и таймингом. В любой ситуации вы сможете выбрать оптимальное решение с учетом знаний, опыта и мн

Сложные подчиненные. Практика российских руководителей

читать Сложные подчиненные. Практика российских руководителей
Батырев Максим
В любой команде есть сложные сотрудники, которые портят отношения в коллективе, влияют на общую продуктивность и мешают построить команду мечты. Кажется, что проще всего их уволить, но часто к ним можно найти подход, так что они становятся лояльными и эффективными. Автор «45 татуировок менеджера» Ма

На шаг впереди. Как предотвратить проблему до того, как она возникла

читать На шаг впереди. Как предотвратить проблему до того, как она возникла
Хиз Дэн
Всем известно, что профилактика болезни обходится дешевле, чем лечение, а проблему проще предотвратить, чем бороться с ее последствиями. Дэн Хиз рассказывает, как предугадать грядущие проблемы до того, как станет слишком поздно. Он взял сотни интервью у выдающихся лидеров, активистов, профессионалов

Искусство мягкого влияния. 12 принципов управления без принуждения

читать Искусство мягкого влияния. 12 принципов управления без принуждения
Дэвис Джослин
Многие современные руководители считают, что авторитет, основанный на власти,  главный инструмент для достижения целей. Когда сотрудники не выполняют задачи, отстают от графика или проваливают проект, такие лидеры стремятся усилить контроль, быть жестче и требовательнее. Однако злоупотребление силой

Взрывной рост. Как современные быстрорастущие компании совершают успешный прорыв

читать Взрывной рост. Как современные быстрорастущие компании совершают успешный прорыв
Браун Морган
Сложно поверить, но когдато Airbnb был «тайным оружием» фанатов туризма и любителей поваляться на диване, Pinterest  нишевым вебсайтом, куда заглядывали только повара и мастера, LinkedIn  эксклюзивной сетью для топменеджеров и рекрутеров высшего уровня, Facebook  ущербным свободным братом MySpace, а

Не бойся действовать. Женщина, работа и воля к лидерству

читать Не бойся действовать. Женщина, работа и воля к лидерству
Шерил Сэндберг
Мир бизнеса диктует женщинам определенные негласные правила. Не следует излишне демонстрировать свой ум и волевые качества. Не стоит показывать свои амбиции и стремление продвинуться по карьерной лестнице. Кроме того, женщин сдерживают их собственные, внутренние барьеры. Есть сотни действительно вес

Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix

читать Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix
МакКорд Патти
Netflix одна из главных развлекательных компаний, поставщик и производитель фильмов и сериалов. Бывший директор по персоналу Netflix Патти МакКорд делится бесценным опытом создания команды мечты, нацеленной на общее дело. Книга о том, как воспользоваться уроками Netflix и применить разработанные пр

5 языков признательности на работе. Как наладить отличные отношения с коллегами и показать, насколько вы их цените

читать 5 языков признательности на работе. Как наладить отличные отношения с коллегами и показать, насколько вы их цените
Чепмен Гэри
Многие слышали о мировом бестселлере Гэри Чепмена «5 языков любви»  но мало кто знает, что те же принципы можно использовать и в рабочих отношениях.Задумайтесь, чувствуете ли вы себя ценным работником в глазах коллег? А может, сами хотите похвалить когото, но испытываете сомнения и неловкость? В рез

Работа в радость. Бизнес-модель будущего

читать Работа в радость. Бизнес-модель будущего
Деннис Бакке
Представьте, что ваша компания живет, руководствуясь бизнесмоделью «Да здравствует веселье» и каждый руководитель стремится создать максимально радостную рабочую среду. Вам кажется, что такая компания не сможет выжить в жестоком конкурентном мире? Вы уверены, что радость от работы и веселое времяпре

Лидерство по-русски

читать Лидерство по-русски
Вячеслав Никонов
Мир принадлежит лидерам. Странамлидерам в глобальной табели о рангах. Личностямлидерам, способным вдохновлять людей и вести их за собой. Наша страна не раз играла решающую роль в истории. И это потому, что в России всегда существовала критическая масса настоящих лидеров в политике, военном деле, пр