В поисках нового Стива Джобса. Как найти, нанять, удержать и развить творческие таланты
Нолан Бушнелл и Джин Стоун В поисках нового Стива Джобса: Как найти, нанять, удержать и развить творческие таланты FINDING THE NEXT STEVE JOBS HOW TO FIND, HIRE, KEEP, AND NURTURE CREATIVE TALENT BY NOLAN BUSHNELL WITH GENE STONE Материал, изложенный в данной книге, многократно проверен Но, поскольк
Что вам делать со стратегией? Руководство по стратегическому развитию компании
Что вам делать со стратегией? Руководство по стратегическому развитию компании Отзывы о книге Это нужная и желанная книга Я был среди тех, кто на протяжении ряда лет уговаривал автора, блестящего консультантапрактика и преподавателя, ее написать И это случилось! Создано подробное, поэтапное и практи
Справочник кадровика, в 2-х томах. Т. 2
Как правильно оформить прием, перевод и увольнение работника, привлечь его к дисциплинарной или материальной ответственности; заполнить документы по учету кадров, труда и расчетов с персоналом; организовать режим работы и отдыха сотрудников или систему управления охраной труда и не попасть под санкц
Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регуляр
Александр Фридман Очень толковая книга, книга о правде жизни, которую не хочет видеть и признавать большинство управленцев, стремящихся в первую очередь наладить с подчиненными так называемые «хорошие отношения» вместо отношений рабочих и думающих о собственной популярности в коллективе больше, чем
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час Редактор М Савина Руководитель проекта Я Грецова Корректор Е Чудинова Компьютерная верстка М Поташкин Дизайн обложки Design Depot Художник обложки И Агеев © Иванова Светлана, 2011 © ООО « Альпина Паблишер», 2012 © Электронное издание ООО « Аль
Как из оплаты труда сделать эффективный мотивационный инструмент управления персоналом
Цель книги: Предоставить инструмент в виде методологии, позволяющей создавать высокоэффективные мотивационные системы оплаты труда для процессного персонала1, выполняющего стандартные действия2, независимо от вида или объекта деятельности На какие вопросы даёт ответы книга: Что подразумевается под п
Прокачай в себе управленца
Быть директором и вести людей за собой – разные понятия, характеры, образы мышления и жизни В этой книге автор рассказывает без заумных теорий, четко и по делу, как стать проницательным, уважаемым и дальновидным руководителем, зная несколько основных, но
Управление проектами от А до Я
Управление проектами от А до Я Перевод А Кириченко Редактор М Савина Выпускающий редактор С Турко Технический редактор Н Лисицына Корректор О Богачева Компьютерная верстка А Фоминов, Ю Юсупова Художник обложки М Соколова © Pearson Education Limited, 2006 © Издание на русском языке, перевод, оформлен
Хочу Mогу Надо. Узнай себя и действуй!
В жизни каждого бывают моменты, когда мы оказываемся на перепутье. Значит, пришло время остановиться, подумать о себе, своих желаниях, своем будущем и привести жизнь в соответствие с собственными устремлениями и мечтами. Марина Мелия профессор психологии и коучконсультант первых лиц российского биз
Мыло для внутреннего бомжа
Это миникнига, чтение которой займет не более 10 минут. Программы подсознания и два метода их чистки. Минимум теории, максимум практики. "Мыло" и "тряпка" для поддержания гигиены сознания. Это миникнига, чтение которой займет не более 10 минут. Программы подсознания и два метода их чистки. Минимум т
Я слышу вас насквозь. Эффективная техника переговоров!
Уоррену Беннису, учителю и другу. Именно благодаря тебе я понял, что если внимательно слушать людей, стараться понять, чего именно они хотят, и помогать им в меру своих сил, то они дадут уговорить себя почти на что угодно.
Менеджер 80/20. Главный принцип высокоэффективных людей
Менеджер 80/20: главный принцип высокоэффективных людей Предисловие Около года назад я раз в десятый перечитывал Принцип 80/20 [1] Мне приходилось работать с управленцами из некоторых ведущих мировых корпораций, и я поражался тому, насколько мало они используют этот принцип в своей работе Из бесед с
Энергия контакта. Принципы айкидо для самосовершенствования, построения карьеры и настройки судьбы
Автор книги – известный российский психолог, коучер, брендконсультант, основатель Международной ассоциации психотехнологий (МАП) , член Федерации айкидо ёсинкан России (ФАЁР) В книге он представляет свою методику сценарноэнергетического кодирования (СЭК
Гемба кайдзен. Путь к снижению затрат и повышению качества
Гемба кайдзен Путь к снижению затрат и повышению качества Перевод Д Савченко, Т Гутман Научные редакторы Ю Адлер, В Шпер Редактор П Суворова, С Турко Технический редактор А Бохенек Корректор П Суворова Артдиректор С Тимонов Компьютерная верстка К Свищёв © The Kaizen Institute, Ltd. , 1997, 2012 (Kai
Справочник кадровика, в 2-х томах. Т. 1
Как правильно оформить прием, перевод и увольнение работника, привлечь его к дисциплинарной или материальной ответственности; заполнить документы по учету кадров, труда и расчетов с персоналом; организовать режим работы и отдыха сотрудников или систему управления охраной труда и не попасть под санкц
Я себя делаю сама
Я рассказываю то, о чем другие молчат. Это пособие по психологии, которое содержит примеры моей жизни. В этой книге я рассказываю необычные истории одной обычной девочки. Это не просто литература. Это материал, который позволит вам прожить лучший сценарий своей жизни! Я рассказываю то, о чем другие
Все начальники делают это. Пошаговое руководство по решению (почти) всех проблем менеджера
На основе результатов многолетнего исследования гуру менеджмента Брюс Тулган выделил типичные проблемы, с которыми сталкиваются все руководители, и нашел для каждой универсальное решение.
101 идея для роста вашего бизнеса. Результаты новейших исследований эффективности людей и организаций
101 идея для роста вашего бизнеса Результаты новейших исследований эффективности людей и организаций Переводчик Е Виноградова Руководитель проекта А Деркач Корректор Е Аксёнова Компьютерная верстка К Свищёв Художник обложки В Молодов Артдиректор С Тимонов © Antonio E Weiss 2013 (print and electronic