Том Батлер-Боудон
Стивен Р. Кови. «Семь навыков высокоэффективных людей» (1989)
«В конечном счете в общении мы гораздо более убедительны, чем в мыслях и делах. Мы все это знаем.
Но есть люди, которым мы полностью доверяем, потому что знаем их характер. Красноречивы они или нет, владеют они техникой общения или нет, мы им верим и успешно работаем с ними».
В двух словахПервый шаг на пути к успеху это хороший характер. Второй открытость новым перспективам. Третий что ваша постоянная деятельность обязательно должна быть подчинена высоким целям, с пониманием: ты пожнешь, что посеял.
В схожем ключеУоррен Беннис «Как становятся лидерами»
Мюриэл Джеймс и Дороти Джонгвард «Рожденные выигрывать»
Джим Лоэр и Тони Шварц «Жизнь на полной мощности»
Дж. У. Марриотт-младший «Дух служения»
Джон Уитмор «Коучинг высокой эффективности»
Книга «Семь навыков высокоэффективных людей» полезна и для оказания самопомощи, и для достижения успеха.
Кови объясняет, что личностный рост это часто не результат создания чего-то нового, а способность видеть те же вещи в новом свете.
Книга «Семь навыков высокоэффективных людей» это искусный синтез самых высококачественных идей из литературы об успехе, превращенных в методологическую систему. Это книга о самопомощи и вы захотите ее прочесть, если почувствуете, что катитесь по жизни, не руководствуясь никакими ценностями. Это и произведение об успехе, так как оно напоминает вам, что настоящий успех основан на цельности человека и вечных законах жизни. С такой основой созиданию и достижениям нет предела, если вы делаете все на совесть.
Успешный человек у Кови
Мы просим совета у людей, которые кажутся нам цельными. В этом смысле книга «Семь навыков высокоэффективных людей», объединяющая в себе принципы и поступки, это скорее произведение о лидерстве, чем о мотивации.
Цельность означает наличие неизменной внутренней сути. Она помогает пережить большие перемены, которые других могут сбить с толку. Человек с характером или стержнем остается верным своим ценностям, он хочет быть хорошим слушателем, безоговорочно любить и понимать других короче говоря, быть прежде всего успешным человеком. Западное общество заставляет нас многого хотеть; оно меньше озабочено нашим состоянием или тем, соответствуем ли мы собственным идеалам. Идея Кови состоит в том, что прежде чем начать что-то делать, мы должны точно определить, кто мы есть. В его представлении, успешный человек это тот, кто:
дает и выполняет обязательства и обещания;
быстро и открыто признает ошибки;
признает расхождение между побуждением и откликом. То есть ему редко приходится что-то делать. Если он что-то делает, то это выбрал он сам;
понимает, что время дорого и успех означает просто быть собой, но быть организованным;
ради достижения высокой цели готов делать то, чем другие не стали бы себя утруждать.