______________________
Так что в нашей стране инфляция была не столь сногсшибательна. В 2000 году по сравнению с 1991 годом цены выросли в 7 322,57 раза, а по сравнению с 1992 годом – в 280,69 раза (см. Таблицу 2).
А из таблицы 1 видно, что заработок нашей семьи в 1992 году составил около 158 тысяч рублей «чистыми», а в 1993 году уже свыше 1,6 млн. рублей (увеличение в 10,6 раз), а в 1997 году – более 45,6 млн. рублей (увеличение по сравнению с 1992 годом в 288,8 раз).
Чтобы понимать масштабы инфляции в тот период, можно поподробнее остановиться на моей заработной плате. Когда я вышла на работу после отпуска по уходу за вторым ребёнком (июль 1991 года), инфляция только набирала обороты. Оклад у меня был 330 рублей и 45% ежемесячная премия, т.е. общий заработок 478 рублей «грязными». То есть с них ещё брали подоходный налог (современное название – налог на доходы физических лиц или НДФЛ). В ноябре 1991 года нам утвердили новые оклады и у меня стало 445 рублей и 45% премии, т.е. в общей сумме 645 рублей. А уже в 1992 году оклады повышали 7 раз в течение года: у меня с 1150 рублей в январе до 8900 рублей в октябре. С середины года и процент премии стал увеличиваться от 55% до 80%. В итоге, если сравнивать декабрь 1992 года с декабрём 1991 года мой заработок увеличился в 24,8 раза (8900х1,8=16020/645). В принципе это почти соответствует росту инфляции и по стране – 25,09 (см. таблицу 2).
В 1993 году оклады нам увеличивали 5 раз в течение года. У меня оклад вырос с 14 000 рублей в феврале до 56 500 рублей в ноябре. Причём и премия, начиная с августа увеличивалась до 100%, 140%, 160%. В итоге, если опять же сравнить декабрь 1993 года с декабрём 1992 года, то увеличение составило в 9,17 раза (56500х2,6=146900/16020). А по стране инфляция за год выросла в 8,4 раза. Надо сказать, что наш завод с января по май 1993 года переходил на работу в режиме неполной рабочей недели. Соответственно и зарплата в эти месяцы выплачивалась пропорционально отработанному времени.
Нам с мужем ещё очень везло и в таком отношении: когда наш завод уходил в простой или переходил на неполную рабочую неделю, его завод как раз имел заказы и работал в обычном режиме. Когда же на его заводе в течение года не выплачивали зарплату, то мой завод уже выбрался из кризиса и семью кормила я. Что было бы, если бы эти процессы совпадали по времени, я даже представить не могу. Правда, даже в самые тяжёлые периоды у нас всегда что-то было отложено на «чёрный» день и это выручало тоже.
В 1994 году оклады повышали 4 раза: в январе, марте, октябре и ноябре. Но премии стали меньше: 60% -70%. Снова в апреле и мае работали по 2 дня в неделю, с июня по август – по 3 дня в неделю. Если сравнить декабрь 1994 года с декабрём 1993 года, то у меня рост заработка был в 3,819 раза (330000х1,7=561000/146900). Но в этот период у меня и в должности произошли изменения, с июля 1994 года я заместитель начальника отдела, а не старший экономист. И если уж мы всё время наблюдаем за ростом инфляции по стране и сравниваем с ростом зарплаты на нашем заводе, то для правильного сравнения надо этот фактор влияния на мой заработок убрать. В момент перевода на другую должность мой оклад вырос со 107 000 рублей до 200 000 рублей, т.е. на 86,9%. Чтобы определить, как выросли оклады у работников нашего завода за год, у которых изменений в карьере не было, делим 3,819/1,869 и получаем 2,04 раза. А по стране рост инфляции был в 2,15 раза.
В 1995 году оклады повышали 3 раза: у меня с 500 000 рублей в апреле до 705 000 в ноябре. Процент премии в течение года имел следующие вариации: 70%, 80%, 90%,120%, 100%, 110%, 130%, 90% и 75% в декабре. В июле 1995 года у меня зарплата с учётом премии (как и у многих по стране) тоже достигла 1 млн. рублей, правда «грязными». Тем не менее, если опять сравнить рост заработка за год, то он вырос в 2,2 раза (705000х1,75=1233750/561000). Надо отметить, что такое неплохое положение по сравнению с некоторыми другими предприятиями Москвы, было обусловлено тем, что наш завод приступил к изготовлению продукции, которую ранее выпускали родственные нам заводы Украины и Белоруссии. Эти заводы либо закрылись, либо обособились от России и не продавали необходимую для нашей страны аппаратуру. Ассортимент выпускаемой продукции обновился на 80%. У нас появились дополнительные заказы и завод набирал часть потерянных во время кризиса объёмов.
В 1996 году оклады повышали 3 раза: в январе, феврале и декабре. Премия опять так «плавала» целый год (110%, 95%, 100%, 90%, 65%, 95%, 115%, 125%, 140%), что для определения роста заработка я сравню только оклады. Рост оклада за год был в 1,929 раза (1360000/705000). Но в это период у меня опять произошли изменения в должности: с заместителя начальника отдела на начальника отдела. В момент перевода на другую должность мой оклад вырос с 950 000 рублей до 1 190 000 рублей, т.е. на 25,27%. И чтобы определить, как выросли оклады у работников нашего завода за год, у которых изменений в карьере не было, мы опять уберём этот фактор. Таким образом, по заводу оклады у работников увеличились в 1,54 раза (1,929/1,2527).
В 1997 году оклад повышали только один раз в марте: на 10% с 1 360 000 до 1 495 000 рублей. Во втором полугодии работали 4 дня в неделю с соответствующей потерей заработка.
В 1998 году Правительство страны принимает решение провести деноминацию. В 1000 раз уменьшились наши зарплаты, цены на все продукты и услуги, а также вклады в банках. И теперь, если мы хотим проанализировать в денежном выражении какие-то расходы в двухтысячных годах и сравнить их с девяностыми, надо цифры девяностых годов уменьшать в 1000 раз. Тогда только возможно хоть какое-то сопоставление.
_____________________
Реформа 1998 года – одна из самых мягких и плавных среди всех проведенных ранее в стране. Усилилось доверие населения к рублю, уменьшились номиналы, объемы бумажных денег и монет. Но на экономику страны реформа повлияла мало. К середине 1998 года произошел дефолт, когда рубль в течение полугода обесценился почти в 4 раза. Из очередного кризиса страна выходила до 2000 года.
_______________________
В 1998 году оклад у меня стал 1495 рублей и в течение года не пересматривался. Январь наш завод отработал полностью. В феврале были в простое с оплатой в размере 2/3 от оклада. В марте за целый месяц отработано всего 3 дня. С апреля и до конца года работали в режиме 2 – 3 рабочих дней в неделю. Премия в течение гола была 100%, 130%, 150%.
В 1999 году оклад повышли 4 раза: в феврале (2177 рублей), мае (2769 рублей), ноябре (2944 рублей) и декабре (3084 рублей). И к концу года он увеличился в 2 раза. При этом премия в начале года была 150% и 130%, а с июля – 100%. Кроме того, с февраля по октябрь завод работал в режиме 4-х дневной рабочей недели.
В 2000 году оклад повышали 3 раза: в марте (3204 рубля), сентябре (3875 рублей) и декабре (3982 рубля). В январе и феврале премия была 100%, а в остальные месяцы стабильно по 130%. Если сравнить декабрь 2000 года с декабрём 1999 года, то общий заработок вырос в 1,48 раза (3982х2,3=9158,6 / 3084х2=6168).
Вот такая динамика на примере зарплаты одного человека за 9 лет.
Подоходный налог на мою зарплату в 1992-1994гг. варьировался от 6% до 10%, в 1995 году уже от 11% до 17,8%, в 1997 году от 11% до 23,8%. В 1996, 1998 году -10% – 11%. В 1999 и 2000 году от 11% до 20,4%.
________________
В годы существования СССР ставки подоходного налога менялись многократно. Последнее изменение произошло в 1984 году, когда необлагаемый минимум был установлен в размере 70 руб., а сумма налога стала фиксированной – она варьировалась от 25 коп. с доходов в размере 71 руб. до 8,2 руб. при уровне заработной платы в 101 руб. и выше. А сумма дохода, превышающая 100 руб., дополнительно облагалась по ставке 13%.