Лидер наизнанку
«Лидер наизнанку» это книга о том, что лидерство у каждого свое.
Непопулярные черты характера, неидеальные условия, чувства, о которых не напишут в глянцевом бизнесжурнале, тайные пружиныпротиворечия разных характеров настоящие лидеры не похожи друг на друга, и среди них не может быть двух одинако
Как работает эмпатия. Чувствуй и побеждай
Автор один из самых успешных коучей и бизнестренеров в России. Его программы по эмоциональному интеллекту постепенно меняютроссийскую корпоративную культуру.Эта книга написана на основе тренерской работы по развитию эмпатииу отдельных людей и в организациях. В ней вы найдете ответы на многиепрактич
Мужчине 40. Коучинг иллюзий
Рациональное планирование популярная иллюзия. Но, увы, оно не работает. В этой книге восемь историй успешных сорокалетних мужчин, которые на вершине своих достижений вдруг обнаружили, что управляют ими не только воля и сознание, но и множество «подводных» факторов. Автор, известный коуч и бизнестр
Найти себя. Как осознать свои истинные желания и стать счастливее
Как понять, чего я действительно хочу? Есть ли способ избежать ложных целей, навязанных обществом или родителями? Можно ли верить себе, руководствоваться своими желаниями? И вообще что такое «я»? Фамилия в паспорте, набор социальных ролей или чтото иное? Ответить на эти вопросы помогут двенадцать и
Убедить дракона. Руководство по переговорам с огнедышащими и трёхголовыми оппонентами
Вся наша жизнь переговоры. С супругом, с мамой, с менеджером ресторана, с соседом по парковке. «Драконы» это они, наши контрпереговорщики. Огнедышащие и стерегущие своё золото. Одетые в непробиваемую стальную чешую. Имеющие много голов, с каждой из которых приходится вести отдельные переговоры.В э
Эмоциональный интеллект лидера
Чувства важны. Даже если мы пытаемся игнорировать их, особенно в деловой жизни, они все равно будут незаметно управлять нами. Важно понимать свои эмоции и научиться использовать их в своих целях. Среди самых успешных лидеров нет неэмоциональных людей. Как раз наоборот, все они мастерски используют э
Деловая литература, Корпоративная культура, социальная психология, лидерство, о психологии популярно
Энергия – новая валюта. Как поддерживать баланс жизненных сил
Жизненная энергия человека – валюта нашего времени. У кого ее больше, тот успевает больше сделать, заряжен позитивом и хорошим настроением, притягивает к себе людей и интересные проекты. Все хотят иметь больше энергии, быть в потоке, который не иссякает. Леонид Кроль – профессор Высшей школы экономи
Экшн-коучинг. Метод Л. Кроля
Эта книга – учебник по экшнкоучингу, в котором Леонид Кроль описывает собственную версию взаимодействия с клиентами – приемы, наработанные за десятилетия успешной практики.
Экшнкоучинг работает между рациональным и иррациональным, его цель – исследовать и отлаживать качество внутренней жизни, которо
60 минут инсайтов. Искусство субъективности
Эта книга состоит из 18ти часов, 18ти отдельных коротких сессийразговоров Леонида Кроля с его клиентами. За час невозможно решить проблему – но можно сделать одну из следующих важных вещей:
– заметить свою неявную привычку, особенность, которой раньше не видел;
– получить яркую метафору, которая опи
Сила кризиса. Личностная трансформация и новые возможности в трудные времена
Если вы взяли в руки эту книгу, то, возможно, переживаете кризис прямо сейчас. Может быть, это проблемы на работе и в бизнесе, страх старости или болезнь, потеря близкого человека или трудноописуемое чувство, связанное с утратой жизненных ориентиров. Пережить кризис тяжело, и вы, скорее всего, чувст
Жизнь без выгорания. Как сохранить эмоциональную устойчивость и позаботиться о себе
Эти чувства знакомы всем: сильная усталость, которая не проходит после выходных, отвращение к работе, потеря мотивации. Вы наверняка слышали слова: «Как же мне все надоело, сил совсем нет, ну ничего, надо дожить до отпуска». А может быть, говорили так сами? Если да, то эта книга для вас.
Я считаю, ч
Хочу помочь. Как поддерживать других, сохраняя себя и свои силы
Помощь другим – один из способов жить осмысленно. Делая чтото для других, люди чувствуют себя нужными. Одни для этого идут в помогающие профессии, другие выбирают помощь как занятие в свободное от работы время, например становятся волонтерами, для третьих помощь – это образ жизни. Но зачастую в проц