Управление, подбор персонала

Как правильно оформить прием, перевод и увольнение работника, привлечь его к дисциплинарной или материальной ответственности; заполнить документы по учету кадров, труда и расчетов с персоналом; организовать режим работы и отдыха сотрудников или систему управления охраной труда и не попасть под санкц

Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час Редактор М Савина Руководитель проекта Я Грецова Корректор Е Чудинова Компьютерная верстка М Поташкин Дизайн обложки Design Depot Художник обложки И Агеев © Иванова Светлана, 2011 © ООО « Альпина Паблишер», 2012 © Электронное издание ООО « Аль

Цель книги: Предоставить инструмент в виде методологии, позволяющей создавать высокоэффективные мотивационные системы оплаты труда для процессного персонала1, выполняющего стандартные действия2, независимо от вида или объекта деятельности На какие вопросы даёт ответы книга: Что подразумевается под п

Быть директором и вести людей за собой – разные понятия, характеры, образы мышления и жизни В этой книге автор рассказывает без заумных теорий, четко и по делу, как стать проницательным, уважаемым и дальновидным руководителем, зная несколько основных, но

Александр Фридман Очень толковая книга, книга о правде жизни, которую не хочет видеть и признавать большинство управленцев, стремящихся в первую очередь наладить с подчиненными так называемые «хорошие отношения» вместо отношений рабочих и думающих о собственной популярности в коллективе больше, чем

В жизни каждого бывают моменты, когда мы оказываемся на перепутье. Значит, пришло время остановиться, подумать о себе, своих желаниях, своем будущем и привести жизнь в соответствие с собственными устремлениями и мечтами. Марина Мелия профессор психологии и коучконсультант первых лиц российского биз

Это миникнига, чтение которой займет не более 10 минут. Программы подсознания и два метода их чистки. Минимум теории, максимум практики. "Мыло" и "тряпка" для поддержания гигиены сознания. Это миникнига, чтение которой займет не более 10 минут. Программы подсознания и два метода их чистки. Минимум т

Управление проектами от А до Я Перевод А Кириченко Редактор М Савина Выпускающий редактор С Турко Технический редактор Н Лисицына Корректор О Богачева Компьютерная верстка А Фоминов, Ю Юсупова Художник обложки М Соколова © Pearson Education Limited, 2006 © Издание на русском языке, перевод, оформлен

Менеджер 80/20: главный принцип высокоэффективных людей Предисловие Около года назад я раз в десятый перечитывал Принцип 80/20 [1] Мне приходилось работать с управленцами из некоторых ведущих мировых корпораций, и я поражался тому, насколько мало они используют этот принцип в своей работе Из бесед с

Уоррену Беннису, учителю и другу. Именно благодаря тебе я понял, что если внимательно слушать людей, стараться понять, чего именно они хотят, и помогать им в меру своих сил, то они дадут уговорить себя почти на что угодно.

Гемба кайдзен Путь к снижению затрат и повышению качества Перевод Д Савченко, Т Гутман Научные редакторы Ю Адлер, В Шпер Редактор П Суворова, С Турко Технический редактор А Бохенек Корректор П Суворова Артдиректор С Тимонов Компьютерная верстка К Свищёв © The Kaizen Institute, Ltd. , 1997, 2012 (Kai

Автор книги – известный российский психолог, коучер, брендконсультант, основатель Международной ассоциации психотехнологий (МАП) , член Федерации айкидо ёсинкан России (ФАЁР) В книге он представляет свою методику сценарноэнергетического кодирования (СЭК

На основе результатов многолетнего исследования гуру менеджмента Брюс Тулган выделил типичные проблемы, с которыми сталкиваются все руководители, и нашел для каждой универсальное решение.

Я рассказываю то, о чем другие молчат. Это пособие по психологии, которое содержит примеры моей жизни. В этой книге я рассказываю необычные истории одной обычной девочки. Это не просто литература. Это материал, который позволит вам прожить лучший сценарий своей жизни! Я рассказываю то, о чем другие

101 идея для роста вашего бизнеса Результаты новейших исследований эффективности людей и организаций Переводчик Е Виноградова Руководитель проекта А Деркач Корректор Е Аксёнова Компьютерная верстка К Свищёв Художник обложки В Молодов Артдиректор С Тимонов © Antonio E Weiss 2013 (print and electronic

Как правильно оформить прием, перевод и увольнение работника, привлечь его к дисциплинарной или материальной ответственности; заполнить документы по учету кадров, труда и расчетов с персоналом; организовать режим работы и отдыха сотрудников или систему управления охраной труда и не попасть под санкц